仕事内容
▼業務内容
＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
■ JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理
■ 業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
■ 重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
■ 各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走
■ IR対応、社内イベント（事業会社ヒアリング等）の企画運営
■ 風車再生事業に関わるM&A検討（財務分析、事業性評価、調整業務）
■ 既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
■ 自社アセットを活用した電力販売事業の戦略設計（サービス企画・モデル検討） など
＜具体的には＞※ご経験に応じて、担当領域を決定します。
■ JWDグループの会社方針、事業計画の作成・管理
■ 業務目標達成に向けた戦略立案・実行支援
■ 重点戦略分野における戦略立案、課題抽出、改善提案
■ 各事業会社との調整や、戦略実行に向けた支援・伴走
■ IR対応、社内イベント（事業会社ヒアリング等）の企画運営
■ 風車再生事業に関わるM&A検討（財務分析、事業性評価、調整業務）
■ 既設風力発電所の蓄電池併設プロジェクトの企画立案
■ 自社アセットを活用した電力販売事業の戦略設計（サービス企画・モデル検討） など
アピールポイント
残業は所定労働7時間・月平均で10~30時間・土日祝休み・年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバンスを整えることができる就業環境です。
連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
必要なスキル・経験
＜必須条件＞
下記いずれかに該当する方
■ グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
■ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
■ 顧客の財務状況や事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方
下記いずれかに該当する方
■ グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識
■ 経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験
■ 顧客の財務状況や事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方
給与
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 6万円 〜 10万円 ） |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給 500,000円～833,333円 （基本給 437,760円～729,593円、固定残業代 62,240円～103,740円を含む/月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜17:30 火曜日 9:30〜17:30 水曜日 9:30〜17:30 木曜日 9:30〜17:30 金曜日 9:30〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：7時間（休憩60分） 時差出勤制あり 平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始6日、創立記念日（7/26）、有給休暇（入社月に応じて付与、14日迄※4ヶ月目～）、連続特別有給休暇（5日） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可） 慶事休暇、特別連続休暇、時差出勤可 従業員持ち株会、J-ESOP（従業員株式給付制度）、自己啓発支援、各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）、社内懇親会の費用負担、エコポイント制度Me-pon |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |