仕事内容
社長室長として、代表の意思決定や業務を直接補佐していただきます。1名の組織のため、プレイングマネジャーとしての動きが期待されます。
〈業務詳細〉
・社長の意思決定に関するディスカッションの実施
・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
〈業務詳細〉
・社長の意思決定に関するディスカッションの実施
・社長が外部企業と面談後のフォロー（情報整理・アクション落とし込み・社内展開）
・社長宛に寄せられる案件についての優先順位付け、進捗管理
・会社全体の重要課題を俯瞰的に把握し、経営リソースの配分を補佐
・特命事項への柔軟かつ迅速な対応（調査、資料作成、交渉支援等）
・必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・連携
アピールポイント
再生可能エネルギーの普及を牽引する成長企業のトップの「参謀」として、経営の最前線でダイナミックな意思決定に携われる極めて稀少なポジションです。業務領域が固定されていないため、特命事項や緊急課題に対して自身の力をフルに発揮し、事業成長に直結する手応えを感じられます。将来のIPOを見据えた組織強化のフェーズにおいて、経営陣と密に連携しながらキャリアを磨ける環境です。
求める人材
・経営課題を俯瞰的に捉え、社長の意思決定を支える論点整理や提案ができる方
・多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
・社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と合意形成を進められる方
・特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
・業務領域が固定されていない環境下でも臨機応変に対応できる方
・多様な案件の中から本質的に重要な課題を見抜き、実行につなげられる方
・社長や経営陣はもちろん、社内外の関係者と合意形成を進められる方
・特命事項や緊急課題に対して、主体的かつスピーディに対応できる方
・業務領域が固定されていない環境下でも臨機応変に対応できる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験
・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
・高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
・社内外関係者と円滑に連携できる調整力
＜歓迎要件＞
・特命プロジェクトの推進経験
・経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
・再エネ・エネルギー業界での知識または関心
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・事業会社における経営企画・事業企画、またはコンサルティングファーム等での実務経験
・経営層との直接的なコミュニケーションや意思決定補佐の経験
・多様な情報を整理し、課題を特定・優先順位付けして実行につなげた経験
・高いドキュメンテーション力とプレゼンテーション力
・社内外関係者と円滑に連携できる調整力
＜歓迎要件＞
・特命プロジェクトの推進経験
・経営トップの参謀・秘書・室長等の経験
・再エネ・エネルギー業界での知識または関心
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
給与
| 年収 | 640万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 0万円 〜 5万円 ） |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与（各種手当） | ＜月給＞ 427,000円～758,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～583,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：0円～58,400円（固定残業時間20時間） 役職手当：8万円～12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間（月）20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■福利厚生：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX、育休・時短勤務（実績あり） ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル、野球、ランニング、ダイビング、肉体改造等 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |