仕事内容
■業務内容:
当社の経営企画部にジョインした後、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。当社は、グループの中で、サテライトグロース戦略(中期経営戦略)の注力事業の1つに位置付けられる「エネルギー事業」を担うホールディングス企業であり、グループのエネルギー事業の強化を目指しております。
(業務内容)
・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務
・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務
・経営戦略の実現に向けたアクションプラン(例:M&A、パートナー企業連携など)の検討 など
※ 具体的な詳細につきましては、採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。
(多様なパートナー様(例))
・グループの各関連部門
・エネルギー業界に関連する法人企業、コンサルティング会社
・経済産業省、資源エネルギー庁など
変更の範囲:会社の定める業務
当社の経営企画部にジョインした後、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。当社は、グループの中で、サテライトグロース戦略(中期経営戦略)の注力事業の1つに位置付けられる「エネルギー事業」を担うホールディングス企業であり、グループのエネルギー事業の強化を目指しております。
(業務内容)
・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務
・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務
・経営戦略の実現に向けたアクションプラン(例:M&A、パートナー企業連携など)の検討 など
※ 具体的な詳細につきましては、採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。
(多様なパートナー様(例))
・グループの各関連部門
・エネルギー業界に関連する法人企業、コンサルティング会社
・経済産業省、資源エネルギー庁など
変更の範囲:会社の定める業務
必要なスキル・経験
■必須要件:
・エネルギー(特に電力)業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方
■歓迎要件:
・経営企画/事業企画業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・他者を巻き込む志向をお持ちの方
・論理的思考で課題発見ができる方
・前例のないことに対するチャレンジ志向のある方
・エネルギー(特に電力)業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方
■歓迎要件:
・経営企画/事業企画業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・他者を巻き込む志向をお持ちの方
・論理的思考で課題発見ができる方
・前例のないことに対するチャレンジ志向のある方
給与
年収 | 650万円 〜 1050万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■年収レンジ:下限650万円 ~ 上限1050万円 ■基本給:下限343,000円~上限590,000円 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当:片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
労働時間
勤務形態 | フレックスタイム制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 残業想定:月20時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年次有給休暇(入社日に付与)※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与 →4月・5月・6月:20日/7月・8月・9月:15日/10月・11月・12月:10日/1月・2月・3月:5日 |
勤務地
勤務先会社・事業所名 | auエネルギーホールディングス株式会社 |
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勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・退職金制度 ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ・ベネフィットステーション ・KDDI社員持株会制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度有 |
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社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |