仕事内容
＜業務概要＞
クライアントのサステナビリティ課題に対して、ESG開示やネットゼロに向けた支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。
＜具体的には＞
・気候変動、水など環境に関するCDP回答や非財務情報開示について顧客を支援するコンサルティング
・IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング
・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援
・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング
【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
クライアントのサステナビリティ課題に対して、ESG開示やネットゼロに向けた支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。
＜具体的には＞
・気候変動、水など環境に関するCDP回答や非財務情報開示について顧客を支援するコンサルティング
・IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング
・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援
・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング
【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
アピールポイント
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに関わることができ、戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ESG（特に環境）関連のコンサルティング業務経験(1.5年以上）
・事業会社にてESG（気候変動・水など）の開示対応経験（2年以上）
＜歓迎要件＞
コンサルティング会社（年数問わず）や事業会社（3年以上）、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・サステナビリティ戦略策定・実行
・非財務情報開示（IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、TCFD、CDP等）
・脱炭素経営戦略策定・実行
・ビジネス人権、サプライチェーン管理戦略策定・実行
・業務での英語の実務経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ESG（特に環境）関連のコンサルティング業務経験(1.5年以上）
・事業会社にてESG（気候変動・水など）の開示対応経験（2年以上）
＜歓迎要件＞
コンサルティング会社（年数問わず）や事業会社（3年以上）、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
・サステナビリティ戦略策定・実行
・非財務情報開示（IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、TCFD、CDP等）
・脱炭素経営戦略策定・実行
・ビジネス人権、サプライチェーン管理戦略策定・実行
・業務での英語の実務経験
給与
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ベース450‐550万円＋インセンティブ報酬あり ※インセンティブ報酬：ベース年収、目標と達成金額等により報酬率を設定。 例：ベース年収500万円＋インセンティブ報酬～500万円程度（目標と達成金額等による） 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ・コアタイム 午前11時00分から午後3時00分まで ・フレキシブルタイム 始業：午前6時00分から午前11時00分まで 就業：午後3時00分から午後10時00分まで |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 家賃手当 こども手当 残業手当 役職手当 出張手当 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 時短制度 ・育児：3歳に満たない子を養育する従業員(1日、1.5時間まで短縮可) ・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間(1日、1.5時間まで短縮可) |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |