仕事内容
【業務内容】
雇入れ直後：コーポレート部
変更の範囲：会社の定める業務
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。
コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます）人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理
各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
株主対応（報告・承認手続き）
雇入れ直後：コーポレート部
変更の範囲：会社の定める業務
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。
コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます）人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理
各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
株主対応（報告・承認手続き）
アピールポイント
当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂けています。今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、およびグループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務の約3〜4割を裁量を持って引き継いでいただける方を募集いたします。
求める人材
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
・ビジネスサイド（事業側）での実務経験
＜歓迎要件＞
・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
・ビジネスサイド（事業側）での実務経験
＜歓迎要件＞
・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
給与
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 18万円 〜 22万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 想定年収：1,000 〜1,200万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ーー 月給：666,667 〜800,000 円 基本給：427,109 〜523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 〜221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 【働く場所】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 【勤務時間】 ●フレックスタイム制 コアタイム 11〜16時 ※週初めに限りコアタイム10〜16時 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください 【時間外労働】 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） 【休憩時間】 1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分 |
| 休日・休暇 | ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ●夏期（3日間）・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |