仕事内容
■お任せしたい役割
アスリートを中心とした、当社のステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
* 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
* アスリートを中心とした、当社のステークホルダーへのコンディショニング指導(睡眠、栄養、運動)、コンディショニングのセミナー業務
* アスリートを中心とした、当社のステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
* プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
アスリートを中心とした、当社のステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
* 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
* アスリートを中心とした、当社のステークホルダーへのコンディショニング指導(睡眠、栄養、運動)、コンディショニングのセミナー業務
* アスリートを中心とした、当社のステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
* プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
求める人材
* 当社のミッション・バリューに共感していただける方
* アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
* 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
* 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
* 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
* コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
* 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
* アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
* 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
* 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
* 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
* コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
* 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
必要なスキル・経験
<必須要件>
* アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる ※必ずしも、元アスリートである必要はありません
* アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
* アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
* 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
* プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
* 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
<歓迎要件>
* アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
* 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
* データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
* アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる ※必ずしも、元アスリートである必要はありません
* アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
* アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
* 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
* プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
* 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
<歓迎要件>
* アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
* 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
* データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
給与
| 年収 | 420万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり ( 9万円 〜 17万円 ) |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与(各種手当) | * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 業績連動賞与あり |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | * フルフレックス制(コアタイム無し) * 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 * フレックスタイム制(コアタイム無し) * 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 * 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある |
| 休日・休暇 | * 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) * アスリートの試合帯同や応援で休日出勤がある場合には、振替休日を取得いただきます。 * 出産育児・介護休業制度完備 * その他各種休暇制度あり |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 * 入社時に有給休暇を10日間付与 * ポテンシャルDAY * 書籍購入支援制度 * 自社製品プレゼント制度 * 社員への自社製品割引クーポンの配布 * ウェルカムランチ制度 * ウェルネス・アクティビティ応援制度 * 出産育児・介護休業制度完備 * その他各種休暇制度あり |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 社会保険&労働保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
