仕事内容
営業の成果は、偶然ではなく“設計”されるものです。
本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、
商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。
（この度、特にお任せしたい業務内容）
・リード獲得、商談機会創出施策の計画/実行
・リードへの初期接触およびニーズヒアリング
・フィールドセールスへの商談トスアップ
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・オンライン等）
・リードナーチャリング施策の実行
・インサイドセールス活動の改善（スクリプト、KPI設計、プロセス最適化）
・SFAを活用した顧客データ管理・分析 企画
（変更の範囲）会社の定める業務
本ポジションでは、インサイドセールスとして顧客との最初の接点を担いながら、
商談創出の最大化に向けたプロセス設計と実行の両面を担っていただきます。
（この度、特にお任せしたい業務内容）
・リード獲得、商談機会創出施策の計画/実行
・リードへの初期接触およびニーズヒアリング
・フィールドセールスへの商談トスアップ
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・オンライン等）
・リードナーチャリング施策の実行
・インサイドセールス活動の改善（スクリプト、KPI設計、プロセス最適化）
・SFAを活用した顧客データ管理・分析 企画
（変更の範囲）会社の定める業務
アピールポイント
単なる営業ではなく、“営業の成果のつくり方”そのものに関われる。それが本ポジションの最大の魅力です。
1. 営業の“上流”から事業に関われる
顧客の最初の接点を担い、ターゲット設計やメッセージングにも関与できます。
2. マーケ連携で成果を最大化
広告・イベント・コンテンツと連動しながら、成果に直結する営業活動を設計できます。
3. 社会性の高い領域での営業経験
GX・脱炭素という今後拡大する市場で、社会課題解決に直結する提案に関われます。
1. 営業の“上流”から事業に関われる
顧客の最初の接点を担い、ターゲット設計やメッセージングにも関与できます。
2. マーケ連携で成果を最大化
広告・イベント・コンテンツと連動しながら、成果に直結する営業活動を設計できます。
3. 社会性の高い領域での営業経験
GX・脱炭素という今後拡大する市場で、社会課題解決に直結する提案に関われます。
求める人材
「グリーンエネルギーがめぐる世界」を、本気で実現しにいく。その挑戦の当事者として、事業と社会を動かしていきたい方を求めています。
・指示を待つのではなく、自ら機会を創り出し、課題を前に進められる方
・数値や事実から本質を捉え、仮説と行動を高速で回し続けられる方
・個の成果だけでなく、組織としての勝ち方にこだわれる方
・社会課題に対する強い関心を持ち、事業を通じて価値を生み出したい方
・指示を待つのではなく、自ら機会を創り出し、課題を前に進められる方
・数値や事実から本質を捉え、仮説と行動を高速で回し続けられる方
・個の成果だけでなく、組織としての勝ち方にこだわれる方
・社会課題に対する強い関心を持ち、事業を通じて価値を生み出したい方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
営業活動を個人の経験や勘に依存させるのではなく、データやプロセスを活用しながら再現性高く成果を生み出してきた方を求めています。特に本ポジションでは、商談創出を担うインサイドセールスの中核メンバーとして、リード獲得からナーチャリング、商談機会創出までを主体的に推進いただくことを期待しています。
・BtoB領域におけるインサイドセールス経験（目安：2年以上）
・リードへの初回アプローチから商談創出まで一連の業務経験
・電話、メール、オンライン商談ツールを活用した顧客コミュニケーション経験
・KPI管理のもとPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験
・SFAを活用した顧客管理経験（Salesforce等）
＜歓迎要件＞
営業成果をさらに高めるための知見や、営業プロセスの仕組み化に携わった経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。
・インサイドセールス組織の立ち上げまたは改善経験
・リードナーチャリング施策の企画・実行経験
・マーケティング部門との連携経験
・Salesforce等のSFA設計・運用経験
・スクリプト設計、トーク改善の経験
・営業KPI設計またはダッシュボード構築経験
・エネルギー、GX、脱炭素領域での業務経験
営業活動を個人の経験や勘に依存させるのではなく、データやプロセスを活用しながら再現性高く成果を生み出してきた方を求めています。特に本ポジションでは、商談創出を担うインサイドセールスの中核メンバーとして、リード獲得からナーチャリング、商談機会創出までを主体的に推進いただくことを期待しています。
・BtoB領域におけるインサイドセールス経験（目安：2年以上）
・リードへの初回アプローチから商談創出まで一連の業務経験
・電話、メール、オンライン商談ツールを活用した顧客コミュニケーション経験
・KPI管理のもとPDCAを回し、成果改善に取り組んだ経験
・SFAを活用した顧客管理経験（Salesforce等）
＜歓迎要件＞
営業成果をさらに高めるための知見や、営業プロセスの仕組み化に携わった経験をお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。
・インサイドセールス組織の立ち上げまたは改善経験
・リードナーチャリング施策の企画・実行経験
・マーケティング部門との連携経験
・Salesforce等のSFA設計・運用経験
・スクリプト設計、トーク改善の経験
・営業KPI設計またはダッシュボード構築経験
・エネルギー、GX、脱炭素領域での業務経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 8万円 〜 13万円 ） |
| 固定残業時間 | 40時間 |
| その他給与（各種手当） | 月額：350,000円（基本給266,000円／固定時間外手当40時間分 84,000円）～570,000円（基本給434,000円／固定時間外手当40時間分 136,000円） ※年収および月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当超過分は全額支給あります。 通勤交通費（定期代全額支給） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※在宅勤務可能（週2日まで） 【生産性向上に向けて】 当社では、成果を出すために長時間働くのではなく、考え抜いた業務設計と集中を重視しています。 原則として20時にオフィスをクローズし、メリハリのある働き方を推進しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始、リフレッシュ休暇（5日）、入社時特別休暇（3日）、年次有給休暇（10日～20日） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回 【基本制度】 ・退職金制度（確定給付年金制度） 【働き方】 ・ABW（Activity Based Working） └業務内容や目的に応じて、最も生産性が高く働ける場所を自ら選択できる働き方を導入しています。自律的な働き方と、社内外のコミュニケーション活性化の両立を図っています。 ※在宅勤務可能（週2日まで。ABWの考え方をベースに、自律的な働き方を前提としています） 【コミュニケーション】 ・Welcome Lunch（入社初日に実施） └部署や役職に関係なく参加できる、新入社員歓迎のコミュニケーションランチ ・社内Bar（月1回／金曜夜） └オフィス内ラウンジにて、部署を越えた交流の機会を設けています。 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |