仕事内容
太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【変更の範囲】会社の定める業務
＜具体的には＞
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【変更の範囲】会社の定める業務
アピールポイント
＜同業他社との比較＞
・労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。
・Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。
・技能と貢献量に応じて報酬が決まるJobDescription制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。
・労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。
・Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。
・技能と貢献量に応じて報酬が決まるJobDescription制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・第2種電気主任技術者
・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
必要な資格
- 電気主任技術者 第1種
- 電気主任技術者 第2種
給与
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間：60分 ※時差出勤及び在宅勤務一部可能 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）および祝日 年末年始休暇(12/30～1/3) 年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動 慶弔休暇 育児休業等制度※一部有給扱い その他、看護休暇や介護休暇など |
勤務地
| 勤務地住所 | 北海道 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：あり ・住居手当：支給条件あり※上限６万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・短時間労働制度 ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・特殊勤務手当、特殊資格手当 ・野球観戦 ※オリックス戦 年１ |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |