PPP・PFI部(インフラ)

仕事内容

■業務内容
インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー(事業参加検討)
インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成
対象分野は道路、橋梁、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般
1チーム3〜4名でチームに加わっていただきます。
■業務実績の例
橋梁の包括的維持管理に関する取り組み
道路の包括的民間委託に関する取り組み
公園施設の官民連携事業に関する取り組み(広島城三の丸等整備事業)
公園施設の長寿命化に関する取り組み

アピールポイント

今後、ますます増加するであろう官民連携事業(PPP・PFI)に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
他部所との連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。
建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。
横の繋がりが強く風通しが良いのが当社の強みです。社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。

求める人材

中長期的にはプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。

必要なスキル・経験

<必須要件>
・インフラ維持管理に関する業務経験
・PPP・PFIに関する業務経験
・PFI又は道路・橋梁分野等維持管理1/コミュニティ事業現場経験者1/PPP関係業務経験又は事業会社での事業企画・開発の経験1
<歓迎要件>
・技術士の資格(建設部門)
・道路橋点検士、構造物診断士など点検や診断に関する資格

給与

年収 700万円 〜 1080万円
給与形態 月給制
固定残業時間 30時間
その他給与(各種手当) 580万円/27歳/月給34万3400円
700万円/31歳/月給41万2100円
780万円/37歳/月給45万3300円
1040万円/45歳/月給56万4700円(管理職のため、深夜手当のみ支給)
※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です
※残業代は実労働時間に応じて支給します
※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します
※賞与は年2回、昇給は年1回です
各種手当:役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
雇用期間 期間の定めなし(試傭期間6か月)
勤務時間・曜日 月曜日 9:00〜17:30
火曜日 9:00〜17:30
水曜日 9:00〜17:30
木曜日 9:00〜17:30
金曜日 9:00〜17:30
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00、休憩時間 12:00~13:00)
但し試傭期間中は、固定時間制9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00)
平均残業時間40時間/月(残業代全額支給)
休日・休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

勤務地

勤務地住所 東京都 台東区

試用期間

試用期間 あり
試用期間月数 6ヶ月

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 ■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
■福利厚生施設
リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等
在宅勤務制度あり
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
退職金制度あり(一時金・DB・DC)
定年:65歳
社会保険 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 喫煙室設置

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

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