仕事内容
■業務概要:
弊社インサイドセールスは、リード(見込み顧客)からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。
角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。
■業務詳細:
・マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・案件次第では、クロージングまでを対応
弊社インサイドセールスは、リード(見込み顧客)からパイプラインを生成することメインで担当しますが、クロージングまでお任せすることもあります。潜在顧客やリードに対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。
角度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出を目標として、マーケティング、セールス等と協業し戦略を練りアプローチを進めます。
■業務詳細:
・マーケティングが獲得したリード(見込み顧客)のニーズと課題を把握し、当社サービスを提案。
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・案件次第では、クロージングまでを対応
必要なスキル・経験
■必須条件:
・新規の法人営業経験3年以上(大手企業向け、無形商材)もしくはインサイドセールスの経験3年以上
・論理的に思考しコミュニケーションできる方
・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を継続できる方
・目標達成意欲の高い方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にする方
■歓迎条件:
・インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで、短時間でセールスとして成長を実感したいという方
・インサイドセールスだけでなく、フィールドセールスにもチャレンジをしたいという意欲をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方
・サステナビリティ関連の知見
・新規の法人営業経験3年以上(大手企業向け、無形商材)もしくはインサイドセールスの経験3年以上
・論理的に思考しコミュニケーションできる方
・計画性をもち目標達成に向けて中長期的に活動を継続できる方
・目標達成意欲の高い方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にする方
■歓迎条件:
・インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで、短時間でセールスとして成長を実感したいという方
・インサイドセールスだけでなく、フィールドセールスにもチャレンジをしたいという意欲をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方
・サステナビリティ関連の知見
給与
年収 | 800万円 〜 1000万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | 年収: 8,000,000 円 - 10,000,000円 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります。 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
労働時間
勤務形態 | フレックスタイム制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分) ・コアタイム 午前11時00分から午後3時00分まで ・フレキシブルタイム 始業:午前6時00分から午前11時00分まで 就業:午後3時00分から午後10時00分まで |
休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 有給休暇日数:入社時/5日、入社後6ヶ月/5日、以降1年ごとに付与 |
勤務地
勤務地住所 | 東京都 品川区 |
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試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | 通勤手当/家賃手当/こども手当/残業手当/役職手当/出張手当 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) |
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社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |