仕事内容
インサイドセールスとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・潜在顧客の課題・ニーズの仮説立て
・顧客へのアウトバウンドアプローチ（電話／メール／オンライン）
・新規商談機会の創出、フィールドセールスへトスアップ
・アプローチ手法・トークスクリプトの改善
・マーケティング・営業チームへの市場／顧客インサイトのフィードバック
【具体的な業務内容】
・潜在顧客の課題・ニーズの仮説立て
・顧客へのアウトバウンドアプローチ（電話／メール／オンライン）
・新規商談機会の創出、フィールドセールスへトスアップ
・アプローチ手法・トークスクリプトの改善
・マーケティング・営業チームへの市場／顧客インサイトのフィードバック
アピールポイント
2025年4月東証グロース市場へ新規上場！上場後のスケールフェーズで、インサイドセールス部門の新規立ち上げメンバーとして組織づくりから関われる非常にやりがいのあるポジションです。
求める人材
・インサイドセールスの役割そのものにやりがいを感じられる方
・数字に基づき、仕組みやプロセスを考え、仮説検証と改善を回すことが好きな方
・事業成長の「土台づくり」にやりがいを感じられる方
・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に行動できる方
・数字に基づき、仕組みやプロセスを考え、仮説検証と改善を回すことが好きな方
・事業成長の「土台づくり」にやりがいを感じられる方
・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に行動できる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
■1年以上のSaaS企業におけるインサイドセールス（SDR）経験
■アウトバウンド施策で継続的に成果を出してきた経験
■KPI設計・数値改善を主体的に行ってきた経験
■以下のいずれか2つ以上の経験
・開拓困難な業界/企業でのアポ取得経験
・コール以外の手法での成果創出経験
・CRM等を用いた数値分析・行動改善経験
・エンタープライズ企業の役員以上のアポ獲得経験
・四半期/半期/通期いずれかでの表彰経験
＜歓迎要件＞
・SDRとしてリード創出から商談創出まで一貫して担った経験
・組織の立ち上げフェーズでの施策設計・実行経験
■1年以上のSaaS企業におけるインサイドセールス（SDR）経験
■アウトバウンド施策で継続的に成果を出してきた経験
■KPI設計・数値改善を主体的に行ってきた経験
■以下のいずれか2つ以上の経験
・開拓困難な業界/企業でのアポ取得経験
・コール以外の手法での成果創出経験
・CRM等を用いた数値分析・行動改善経験
・エンタープライズ企業の役員以上のアポ獲得経験
・四半期/半期/通期いずれかでの表彰経験
＜歓迎要件＞
・SDRとしてリード創出から商談創出まで一貫して担った経験
・組織の立ち上げフェーズでの施策設計・実行経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | ※45時間分の固定残業手当含む 能力やご経験を考慮し決定いたします。 交通費全額支給 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（始業・終業は従業員に委ねる） ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 06:00～10:00 / 15:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝、年末年始、会社指定日） 夏季休暇、年次有給休暇（入社日に10日間付与） 産前産後休業、育児休業、特別休暇（冠婚葬祭等） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会 ・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール） ・書籍購入支援 ・資格取得支援（試験、参考書費用負担など） ・シェアオフィスの利用 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |