アピールポイント
■エンジニアのはたらく環境
充実の顧客バラエティ(取引社数：2000社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)
■ワークライフバランスも安心
有休消化率：80.3% ※入社⽇当⽇から有休休暇支給
平均残業時間：19.29時間
産休取得率：100％ ※男性の取得実績有
■成⻑するエンジニアの支援
階層別／管理職／技術研修・・・670講座
e-learning各種・・・260講座
部内勉強会・・・500回以上
充実の顧客バラエティ(取引社数：2000社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)
■ワークライフバランスも安心
有休消化率：80.3% ※入社⽇当⽇から有休休暇支給
平均残業時間：19.29時間
産休取得率：100％ ※男性の取得実績有
■成⻑するエンジニアの支援
階層別／管理職／技術研修・・・670講座
e-learning各種・・・260講座
部内勉強会・・・500回以上
必要なスキル・経験
【職務概要】
モデルベース開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
◆機械
制御対象モデル化-モデル縮退
制御対象モデル化-物理モデリング
1D-3D連成
◆電気電子
制御モデル化-Verilog
制御モデル化-VHDL→モデル
制御対象モデル化-物理モデリング
ACG-モデル→Verilog
ACG-VHDL
回路シミュレーション
◆制御
制御モデル化
制御対象モデル化-物理モデリング
ACG-モデル→C
◆実験
制御対象モデル化-データ計測モデル
制御対象モデル化-システム同定
◆工程
HILS （Model In the Loop Simulation）
SILS （Software In the Loop Simulation）
HILS （Hardware In the Loop Simulation）
PILS （Processor In the Loop Simulation）
RCP （Rapid Control Prototyping）
◆全分野
MBSE （Model-Based Systems Engineering）
1Dモデル化
1Dシミュレーション
全体適正設計
モデルベース開発業務をお任せ致します。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務詳細】
◆機械
制御対象モデル化-モデル縮退
制御対象モデル化-物理モデリング
1D-3D連成
◆電気電子
制御モデル化-Verilog
制御モデル化-VHDL→モデル
制御対象モデル化-物理モデリング
ACG-モデル→Verilog
ACG-VHDL
回路シミュレーション
◆制御
制御モデル化
制御対象モデル化-物理モデリング
ACG-モデル→C
◆実験
制御対象モデル化-データ計測モデル
制御対象モデル化-システム同定
◆工程
HILS （Model In the Loop Simulation）
SILS （Software In the Loop Simulation）
HILS （Hardware In the Loop Simulation）
PILS （Processor In the Loop Simulation）
RCP （Rapid Control Prototyping）
◆全分野
MBSE （Model-Based Systems Engineering）
1Dモデル化
1Dシミュレーション
全体適正設計
給与
| 年収 | 381万円 〜 785万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※月給・年収には拠出手当（55,000円）を含みます。 ※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日 有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） 国民の祝日 年末年始（12/30〜1/3） フレックス休日（3日間） 慶弔休暇 ※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 千葉県 プロジェクトに準ずる |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／当社規定による |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |