仕事内容
当社の急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただきます。
・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案
・資本政策の検討、実行
・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
・子会社管理及びモニタリング
・上記に付随するその他業務
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化をドライブする役割を担っていただきます。
・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案
・資本政策の検討、実行
・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
・子会社管理及びモニタリング
・上記に付随するその他業務
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化をドライブする役割を担っていただきます。
アピールポイント
新規事業、アライアンス、資本政策など、経営の中核テーマに直接関与できるポジションです。意思決定が速く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境であり、事業開発・資本戦略・投資家対応を横断的に経験することで、将来的な経営人材としての市場価値を高められます。
求める人材
採用メッセージ「変化を起こす側へ、回れ。」に共感し、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続けられる方。事業と資本の両面から課題を捉え、主体的に行動できるセルフスターターを求めています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験
・不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験
・高い調整力、営業力、推進力（経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力）
・経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル（PowerPoint、Excel）
＜歓迎要件＞
・金融機関での投資家対応や折衝経験
・資本政策、ファイナンスに関する知見
・M&A戦略立案から実行プロセス全体に関する理解（FA、PE、事業会社いずれの立場でも可）
・海外市場リサーチ、パートナー開拓、海外子会社、JV立ち上げ経験
・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験
・不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験
・高い調整力、営業力、推進力（経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力）
・経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル（PowerPoint、Excel）
＜歓迎要件＞
・金融機関での投資家対応や折衝経験
・資本政策、ファイナンスに関する知見
・M&A戦略立案から実行プロセス全体に関する理解（FA、PE、事業会社いずれの立場でも可）
・海外市場リサーチ、パートナー開拓、海外子会社、JV立ち上げ経験
給与
| 年収 | 700万円 〜 2100万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 30時間 |
| その他給与（各種手当） | ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給・賞与】年2回（4月、10月） 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜17:30 火曜日 9:30〜17:30 水曜日 9:30〜17:30 木曜日 9:30〜17:30 金曜日 9:30〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（毎年9月に24日付与）、特別休暇（結婚、出産、育児、看護、介護）、慶弔休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 等 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |