仕事内容
■業務概要：
プロダクト開発チームのEM（候補）として、チームのアウトカム、生産性、エンゲージメントを最大限高めるための活動をお願いいたします。
■業務詳細：
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
４．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
５．開発プロジェクトのリード/マネジメント、PMなどの関係者とのコミュニケーション
６．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善
※ご経歴・ご志向に応じ、アーキテクチャなどの技術課題、開発プロセス改善、ブランディングなどに取り組む機会の提供が可能ですので、ご希望があれば面談でお伝えください。
※また、サステナドメイン・プロダクト・弊社の開発スタイルについての理解をしていただくことを目的として、入社からしばらくの間はエンジニア（のリーダー）として業務課題の解決をPMおよびエンジニアメンバーと行っていただく想定。
プロダクト開発チームのEM（候補）として、チームのアウトカム、生産性、エンゲージメントを最大限高めるための活動をお願いいたします。
■業務詳細：
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
４．エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
５．開発プロジェクトのリード/マネジメント、PMなどの関係者とのコミュニケーション
６．開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善
※ご経歴・ご志向に応じ、アーキテクチャなどの技術課題、開発プロセス改善、ブランディングなどに取り組む機会の提供が可能ですので、ご希望があれば面談でお伝えください。
※また、サステナドメイン・プロダクト・弊社の開発スタイルについての理解をしていただくことを目的として、入社からしばらくの間はエンジニア（のリーダー）として業務課題の解決をPMおよびエンジニアメンバーと行っていただく想定。
必要なスキル・経験
■必須条件：
・Webサービスの豊富な開発経験、開発チームをリードした経験
・ビジネスとエンジニアリング両方の視点から目標を描きその実現にコミットできる方、またそのご経験を持たれている方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトの価値向上に活用するマインドをお持ちの方
■歓迎条件：
・PM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験
・Webサービスの豊富な開発経験、開発チームをリードした経験
・ビジネスとエンジニアリング両方の視点から目標を描きその実現にコミットできる方、またそのご経験を持たれている方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトの価値向上に活用するマインドをお持ちの方
■歓迎条件：
・PM・EM等としてのマネジメント経験のある方
・クライメート／エネルギー業界における開発のご経験
・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験
給与
| 年収 | 700万円 〜 1600万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 年収 7,000,000 円 - 16,000,000円 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分） ・コアタイム 午後1時00分から午後5時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午後1時00分まで 就業 午後5時00分から午後10時00分まで |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度 ・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
| 受動喫煙特記事項 | ■東京本社： 執務室内・フロア全面禁煙 新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |