仕事内容
事業拡大に伴い、中国の再エネ関連企業との取引を強化するため、中国語対応が可能な人材を募集しています。
フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能力が重要です。
また、日本と中国の商流や商習慣を理解し、BtoBの経験を有する方を求めています。交渉業務も発生するため、基本的な議論スキルも必要です。
【職務内容詳細】
■再エネ設備や関連部材に関する情報の収集・調査・翻訳（中国語・日本語）
・技術仕様書や市場情報、業界動向などを両言語で調査・整理し、社内関係者への共有や意思決定の支援
■中国のサプライヤーやメーカーとの関係構築および契約交渉
・新規・既存の取引先と信頼関係を築きながら、価格・納期・品質などに関する交渉や契約締結を主導
■社内エンジニアや調達部門との連携による調達・購買支援
・技術要件やコスト条件などを踏まえたうえで、最適な調達先の選定・評価、購買プロセスを推進
■国内外の調達先に対するコスト・品質・納期などの比較分析と条件交渉
・中国と日本それぞれの調達先を横断的に評価し、戦略的な選定と改善提案を実施。
■日中の商習慣や価値観をふまえた商談・会議のファシリテーション
・意思疎通のズレを防ぎ、スムーズな意思決定を支える場づくりや調整役を担う。
■状況に応じた中国出張および通訳同行
・必要に応じて現地への出張や工場・企業訪問に同行し、会議通訳・交渉サポートなどを担当（頻度はプロジェクトにより（変動）。
フラットな組織、自由な風土が特徴の当社ですが、合意形成が難しい場面もあるため、コミュニケーション能力が重要です。
また、日本と中国の商流や商習慣を理解し、BtoBの経験を有する方を求めています。交渉業務も発生するため、基本的な議論スキルも必要です。
【職務内容詳細】
■再エネ設備や関連部材に関する情報の収集・調査・翻訳（中国語・日本語）
・技術仕様書や市場情報、業界動向などを両言語で調査・整理し、社内関係者への共有や意思決定の支援
■中国のサプライヤーやメーカーとの関係構築および契約交渉
・新規・既存の取引先と信頼関係を築きながら、価格・納期・品質などに関する交渉や契約締結を主導
■社内エンジニアや調達部門との連携による調達・購買支援
・技術要件やコスト条件などを踏まえたうえで、最適な調達先の選定・評価、購買プロセスを推進
■国内外の調達先に対するコスト・品質・納期などの比較分析と条件交渉
・中国と日本それぞれの調達先を横断的に評価し、戦略的な選定と改善提案を実施。
■日中の商習慣や価値観をふまえた商談・会議のファシリテーション
・意思疎通のズレを防ぎ、スムーズな意思決定を支える場づくりや調整役を担う。
■状況に応じた中国出張および通訳同行
・必要に応じて現地への出張や工場・企業訪問に同行し、会議通訳・交渉サポートなどを担当（頻度はプロジェクトにより（変動）。
求める人材
・言葉の壁だけでなく、「考え方の壁」も乗り越える対話力を持つ方
日本と中国の商習慣や仕事文化の違いを理解し、異なる立場をつなぐ橋渡し役として、柔軟かつ丁寧な調整・交渉ができる方。
・変化に柔軟で、自ら手を動かすことを厭わない方
明確なルールや指示を待つのではなく、フラットで裁量のある組織の中で、自分の頭で考え、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められる方。
・調達・購買やサプライヤー折衝の経験を活かし、再エネの未来に関わりたい方
グリーン電力や脱炭素といった社会課題に対して、実務を通じて関わる意志がある方。
日本と中国の商習慣や仕事文化の違いを理解し、異なる立場をつなぐ橋渡し役として、柔軟かつ丁寧な調整・交渉ができる方。
・変化に柔軟で、自ら手を動かすことを厭わない方
明確なルールや指示を待つのではなく、フラットで裁量のある組織の中で、自分の頭で考え、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められる方。
・調達・購買やサプライヤー折衝の経験を活かし、再エネの未来に関わりたい方
グリーン電力や脱炭素といった社会課題に対して、実務を通じて関わる意志がある方。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力
・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問）
・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力
・ Word / Excel / PowerPoint等、基本的な業務ツールスキル
※必要に応じて訪中・通訳同行あり（頻度は状況により変動）
＜歓迎要件＞
・再エネ業界での勤務経験（職種不問）
・ 資材調達・購買・サプライチェーンマネジメントの経験
・海外企業との契約書対応や納期管理、クレーム対応などの実務経験
・ビジネスレベルの英語（第三言語として）
・ ビジネスレベルの中国語・日本語能力
・日本と中国の両方におけるBtoB業務経験（業界不問）
・合意形成や調整に必要な対話スキル、交渉・折衝力
・ Word / Excel / PowerPoint等、基本的な業務ツールスキル
※必要に応じて訪中・通訳同行あり（頻度は状況により変動）
＜歓迎要件＞
・再エネ業界での勤務経験（職種不問）
・ 資材調達・購買・サプライチェーンマネジメントの経験
・海外企業との契約書対応や納期管理、クレーム対応などの実務経験
・ビジネスレベルの英語（第三言語として）
給与
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| その他給与（各種手当） | 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,004,000円〜8,004,000円 月給 ：417,000〜667,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：242,618〜388,073円 ・ 固定残業代(月） ：159,218円〜254,672円 ・深夜残業手当(月）：15,164円〜24,255円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無） フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間） |
| 休日・休暇 | 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 【有給休暇】 入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 |
|---|---|
| 社会保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |