アピールポイント
＜ポジションの魅力＞
・自分のアイデアや施策が「売上」に直結する手応えを感じられる
・営業・商品企画・マーケティングなど複数部門と連携し、幅広いスキルを磨ける
・新しいプロモーション方法（デジタルマーケティング等）に挑戦できる
・成果が数値で見えるため、達成感や成長を実感できる
＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
・自分のアイデアや施策が「売上」に直結する手応えを感じられる
・営業・商品企画・マーケティングなど複数部門と連携し、幅広いスキルを磨ける
・新しいプロモーション方法（デジタルマーケティング等）に挑戦できる
・成果が数値で見えるため、達成感や成長を実感できる
＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
必要なスキル・経験
「自分の企画が“売上”に直結する。成果を実感できる販促・営業推進ポジション」
■ 募集背景
当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化
する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営
業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進
できる人材を募集します。
■ 仕事内容（概要）
自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ
くる販促・営業推進を担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実行
・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート
・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画
・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案
・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
■ 募集背景
当社は自社ブランド商品の認知拡大と売上拡大を進めています。今後さらに競争が激化
する市場環境の中で、「売れる仕組み」を社内横断でつくり上げることが急務です。営
業部門・商品企画部門と連携しながら、販促企画からプロモーションまで一貫して推進
できる人材を募集します。
■ 仕事内容（概要）
自社商品の販売拡大に向け、営業部門や企画部門と連携しながら「売れる仕組み」をつ
くる販促・営業推進を担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・販売促進施策（キャンペーン、イベント、広告、WEB プロモーション）の企画・実行
・他部署と連携した販売戦略の立案・実行サポート
・SNS やデジタル広告を活用したプロモーション施策の企画
・販売データや市場調査をもとにした課題分析と改善提案
・新商品の販促プランニングや既存商品の売上拡大施策
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
給与
| 年収 | 580万円 〜 800万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■賞与年 2 回（1 月／7 月） ■昇給年 1 回（4 月） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■有給休暇（取得推奨中！） ■産前・産後休暇（取得/復職実績あり） ■育児休暇（取得/復職実績あり） [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | エルガーホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 神奈川県 横浜市中区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備■交通費支給（上限月 1 万 5000 円） ■時間外手当 ■会社貢献手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |