アピールポイント
◆ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を持つ、グローバルカンパニー。
◆売上高は過去10年前比で2倍以上に伸ばしており、国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、
今後の更なる成長を目指します。
【事業について】
小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、
お客様と共に開発・量産・提供しています。
輸送用機器企業として、平均して高い営業利益率を記録しています。
【募集背景】
?従来の製品供給と合わせて、現在は車の電動化を進める製品の開発・受注に大きな力を入れており、
日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。
?既存の顧客ソフトウェア要求のソフトウェア変更できる人材が足りておらず、
新規顧客からの新製品引き合い対応する人材が必要となっています。
◆売上高は過去10年前比で2倍以上に伸ばしており、国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、
今後の更なる成長を目指します。
【事業について】
小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、
お客様と共に開発・量産・提供しています。
輸送用機器企業として、平均して高い営業利益率を記録しています。
【募集背景】
?従来の製品供給と合わせて、現在は車の電動化を進める製品の開発・受注に大きな力を入れており、
日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。
?既存の顧客ソフトウェア要求のソフトウェア変更できる人材が足りておらず、
新規顧客からの新製品引き合い対応する人材が必要となっています。
必要なスキル・経験
【業務内容、期待する役割】
?自動車搭載用、電動アクチュエータなどの電子回路開発。
電動アクチュエータ制御（回路／ソフトウェア）開発、基板設計コンセプト提案、
顧客要求を理解しブレークダウンしてグループのマネージメントも。
?顧客要求分析、性能検討・提案、設計仕様提案、評価検証等の設計開発業務。
※業務内容の変更範囲：なし
?自動車搭載用、電動アクチュエータなどの電子回路開発。
電動アクチュエータ制御（回路／ソフトウェア）開発、基板設計コンセプト提案、
顧客要求を理解しブレークダウンしてグループのマネージメントも。
?顧客要求分析、性能検討・提案、設計仕様提案、評価検証等の設計開発業務。
※業務内容の変更範囲：なし
給与
| 年収 | 700万円 〜 750万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績※給与：経験に応ず 【昇給・賞与】 ?昇給：年1回 ?賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は業績により変動します 【試用期間】 3か月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:25〜17:30 火曜日 8:25〜17:30 水曜日 8:25〜17:30 木曜日 8:25〜17:30 金曜日 8:25〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ?週休二日（土日） ?産休育児休暇（制度あり・実績あり） ?有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ニデックパワートレインシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 神奈川県 座間市 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ※休日は会社カレンダーを適用交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度?各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ?通勤手当 ?残業手当 ?深夜残業手当 ?確定拠出年金制度 ?財形貯蓄 ?従業員持株会 ?グループ団体保険 ?定年：60歳 ?役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用） ?中途入社者研修 ?自己啓発研修 ?英語自己啓発補助 他※59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |