アピールポイント
■募集背景と当社の強み
当社は、急速に拡大する市場ニーズに対応するため、EPC企業に依存せず、設計から稼働まで自社主導で進める体制を構築中です。
サブコンと連携しながら食品 × バイオ技術 × サーキュラーエコノミーという成長領域で、電装分野の内製化を見据えたチーム立ち上げを進めています。
■当社で働く魅力
・ゼロから設計できる裁量とスピード感
・自社製品に最適化された制御・電装システムを構築できる
・国内外展開や次世代インフラ構築に関与できるチャンス
・研究開発・製造・販売まで一気通貫の事業環境
■この仕事の魅力
・電装システムをゼロから構築できる
・商用～海外展開まで一貫して携われる
・自動化システム設計に挑戦できる
＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
当社は、急速に拡大する市場ニーズに対応するため、EPC企業に依存せず、設計から稼働まで自社主導で進める体制を構築中です。
サブコンと連携しながら食品 × バイオ技術 × サーキュラーエコノミーという成長領域で、電装分野の内製化を見据えたチーム立ち上げを進めています。
■当社で働く魅力
・ゼロから設計できる裁量とスピード感
・自社製品に最適化された制御・電装システムを構築できる
・国内外展開や次世代インフラ構築に関与できるチャンス
・研究開発・製造・販売まで一気通貫の事業環境
■この仕事の魅力
・電装システムをゼロから構築できる
・商用～海外展開まで一貫して携われる
・自動化システム設計に挑戦できる
＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。
＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。
★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています
必要なスキル・経験
1.プロジェクト概要
当社は、自社で開発した次世代タンパク質の量産化に向け、食品プラント建設プロジェクトを推進しています。
本プロジェクトは、将来的な全国・海外展開を見据えた中核プロジェクトであり、ゼロベースからの設計・立ち上げに関わるスタートアップ型の挑戦です。
今回、電装系エンジニアおよび建築系エンジニアの2職種を同時募集します。
初期メンバーとして、食品プラント建設をゼロから形づくる仲間を求めています。
2. 職種概要
■ 電装系エンジニア
・プラント全体の電気・計装・制御設計
・高圧受変電設備から制御盤までの設計
・I/Oリスト作成、PLC／HMI／SCADA設計・立上げ
・協力会社との技術調整、法令対応、安全回路設計
・試運転、現地調整、トラブル対応
・物流設備や搬送ラインとの制御連携
上記ができる人材を募集します。
電装系エンジニアとして、電気設備設計や制御システム構築をリードし、社内外の関係者と連携しながらプラント建設を推進いただきます。
主な業務
・電気、制御設計、制御盤、PLC/SCADA設計・法令対応・試運転
・現地調整、物流設備との制御連携
■入社後のキャリアイメージ
段階的に以下のフェーズをご担当いただきます。
Phase 1：パイロットプラントの電気・制御設計、施工管理、試運転立ち上げ
Phase 2：商用スケール食品プラントの電気・制御システム設計・構築をリード
Phase 3：全国・海外拠点の増設や既存設備の改修における電装設計の中核メンバーとして活躍
Phase 1につきましてはすでに立ち上げ進行中です。
※国内出張あり（数日単位の現地対応あり）
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
当社は、自社で開発した次世代タンパク質の量産化に向け、食品プラント建設プロジェクトを推進しています。
本プロジェクトは、将来的な全国・海外展開を見据えた中核プロジェクトであり、ゼロベースからの設計・立ち上げに関わるスタートアップ型の挑戦です。
今回、電装系エンジニアおよび建築系エンジニアの2職種を同時募集します。
初期メンバーとして、食品プラント建設をゼロから形づくる仲間を求めています。
2. 職種概要
■ 電装系エンジニア
・プラント全体の電気・計装・制御設計
・高圧受変電設備から制御盤までの設計
・I/Oリスト作成、PLC／HMI／SCADA設計・立上げ
・協力会社との技術調整、法令対応、安全回路設計
・試運転、現地調整、トラブル対応
・物流設備や搬送ラインとの制御連携
上記ができる人材を募集します。
電装系エンジニアとして、電気設備設計や制御システム構築をリードし、社内外の関係者と連携しながらプラント建設を推進いただきます。
主な業務
・電気、制御設計、制御盤、PLC/SCADA設計・法令対応・試運転
・現地調整、物流設備との制御連携
■入社後のキャリアイメージ
段階的に以下のフェーズをご担当いただきます。
Phase 1：パイロットプラントの電気・制御設計、施工管理、試運転立ち上げ
Phase 2：商用スケール食品プラントの電気・制御システム設計・構築をリード
Phase 3：全国・海外拠点の増設や既存設備の改修における電装設計の中核メンバーとして活躍
Phase 1につきましてはすでに立ち上げ進行中です。
※国内出張あり（数日単位の現地対応あり）
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
給与
| 年収 | 700万円 〜 1600万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■賞与年 2 回（1 月／7 月） ■昇給年 1 回（4 月） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■有給休暇（取得推奨中！） ■産前・産後休暇（取得/復職実績あり） ■育児休暇（取得/復職実績あり） [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | エルガーホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 神奈川県 横浜市中区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備■交通費支給（上限月 1 万 5000 円） ■時間外手当 ■会社貢献手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |