アピールポイント
【募集背景】
自社製造のプロテイン・サプリメント事業を中心に、300億円規模の事業を展開する成長企業。
製造から出荷まで一貫管理する体制のもと、物流量の増加に伴う倉庫・輸送管理体制の強化を進めています。
自社トラックを活用した出入荷の最適化、在庫・配車のデータ管理を通じて安定供給を支えるメンバーを募集します。
【ポジションの魅力】
■製造・物流・在庫をデータで一元管理する“要”のポジション
■トラック台数・倉庫在庫・製造スケジュールを横断的に最適化できる
■数字で成果を出せるロジカル志向の方に最適な環境です
自社製造のプロテイン・サプリメント事業を中心に、300億円規模の事業を展開する成長企業。
製造から出荷まで一貫管理する体制のもと、物流量の増加に伴う倉庫・輸送管理体制の強化を進めています。
自社トラックを活用した出入荷の最適化、在庫・配車のデータ管理を通じて安定供給を支えるメンバーを募集します。
【ポジションの魅力】
■製造・物流・在庫をデータで一元管理する“要”のポジション
■トラック台数・倉庫在庫・製造スケジュールを横断的に最適化できる
■数字で成果を出せるロジカル志向の方に最適な環境です
必要なスキル・経験
【仕事内容】
メインは倉庫の出入荷を数字で管理し、最適な輸送量と経路を設計すること。
製造計画をもとに各倉庫への製品配分やトラックの配車をデータから導き、スムーズな物流を支えていただきます。
【主な業務】
■工場で生産される製品を各倉庫にどの数量で配分するかを計画
■積荷とトラックの積載量を踏まえ、必要台数・往復回数を算出
■製造計画から製品数量を把握し、在庫・輸送計画を最適化
■生産管理部・開発部との打合せによる出荷スケジュール調整
■配車部門との電話・メールでの連携・指示出し
■倉庫への出荷指示、納期管理、社内での報告・共有
■上記に付帯する出入荷管理業務全般
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
メインは倉庫の出入荷を数字で管理し、最適な輸送量と経路を設計すること。
製造計画をもとに各倉庫への製品配分やトラックの配車をデータから導き、スムーズな物流を支えていただきます。
【主な業務】
■工場で生産される製品を各倉庫にどの数量で配分するかを計画
■積荷とトラックの積載量を踏まえ、必要台数・往復回数を算出
■製造計画から製品数量を把握し、在庫・輸送計画を最適化
■生産管理部・開発部との打合せによる出荷スケジュール調整
■配車部門との電話・メールでの連携・指示出し
■倉庫への出荷指示、納期管理、社内での報告・共有
■上記に付帯する出入荷管理業務全般
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
給与
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（取得推奨中！） ■産前・産後休暇（取得／復職実績あり） ■育児休暇（取得／復職実績あり） [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | エルガーホールディングス合同会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 神奈川県 横浜市中区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備■交通費支給（上限月1万5000円） ■時間外手当 ■会社貢献手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |