アピールポイント
◆プライム市場上場日本パーカライジンググループ／プラント導入〜受託加工まで熱処理のすべてを扱う熱処理総合企業
◆来年創業70周年、プラント・工業薬品・受託加工の三つの柱を持つ安定した基盤経営基盤
◆大手自動車メーカーとの取引多数
【働き方】
?フレックスタイム制を導入しています。
?海外への出張が発生します。
【魅力】
国内外の子会社を含むグループ全体の業績管理を担当し、中期経営計画等、経営の根幹に関わる重要な役割を担います。
◆来年創業70周年、プラント・工業薬品・受託加工の三つの柱を持つ安定した基盤経営基盤
◆大手自動車メーカーとの取引多数
【働き方】
?フレックスタイム制を導入しています。
?海外への出張が発生します。
【魅力】
国内外の子会社を含むグループ全体の業績管理を担当し、中期経営計画等、経営の根幹に関わる重要な役割を担います。
必要なスキル・経験
プライム市場上場日本パーカライジンググループである弊社経理部にて
海外グループ会社との連結決算業務を中心にご担当いただきます。
経営管理・グループ会社定例会議等の経営企画業務まで幅広くお任せします。
【詳細】
経理部へ所属し、主にアジア圏（韓国・中国・アメリカ）にある海外グループ企業と連携して
グループ全体の業績管理業務を担当していただきます。
ほとんどのグループ企業には当社社員（日本人）が常駐しているので、現地語は必須ではありません。
また経理部長・管理本部長とともにM&Aや新規事業開発など経営企画業務にも積極的に携わっていただきます。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般へ配置転換可能性有
海外グループ会社との連結決算業務を中心にご担当いただきます。
経営管理・グループ会社定例会議等の経営企画業務まで幅広くお任せします。
【詳細】
経理部へ所属し、主にアジア圏（韓国・中国・アメリカ）にある海外グループ企業と連携して
グループ全体の業績管理業務を担当していただきます。
ほとんどのグループ企業には当社社員（日本人）が常駐しているので、現地語は必須ではありません。
また経理部長・管理本部長とともにM&Aや新規事業開発など経営企画業務にも積極的に携わっていただきます。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般へ配置転換可能性有
給与
| 年収 | 548万円 〜 700万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績?月給：342,500円〜437,500円 ?賞与実績：3.6カ月 （2023年度） 【試用期間】 ?3ヶ月（変更無） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:30 火曜日 8:45〜17:30 水曜日 8:45〜17:30 木曜日 8:45〜17:30 金曜日 8:45〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ?完全週休二日制 ?創立記念日（7月第1金曜） ?メーデー（5／1） ?永年勤続休暇 ?有給休暇：10日～（積立有給休暇）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | パーカー熱処理工業株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ※育児休暇は直近2年間で2名取得、現場復帰をしております。 【休日出勤】 休日出勤は少ないですが、発生した場合は出勤時間に応じた割増賃金を支給します。 （但し、丸1日の出勤、かつ翌月までに振替休日が取れる状況での休日出勤は振替出勤）交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（残業時間に応じて別途支給） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?定年：60歳 ?継続雇用制度（再雇用）：65歳まで（全従業員利用可） ?退職一時金（勤続5年以上） ?確定拠出年金制度◆寮・社宅 借上社宅制度（久が原独身寮・山梨独身寮） ※社宅・寮入居者以外は住宅手当¥6,000支給 ◆時短制度 3歳までの子を養育している社員 ◆服装自由 本社勤務女性社員 ※それ以外の拠点：女性は部署により事務服を着用／男性は作業服またはスーツを着用 ◆従業員専用駐車場 首都圏以外の事業拠点 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |