仕事内容
当社の根幹事業である「需給管理代行サービス」の営業窓口（コンサルタント）として、既存のお客様（法人）のサポートをお任せします。
※4〜8社程度ご担当いただく予定です。
「需給管理」とは？
電気の「使う量（需要）」と「つくる量（供給）」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。
新電力と呼ばれる小売電気事業者（法人）に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。
まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT（実務を通じた丁寧な指導）を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口（パートナーシップの構築）
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展伴走します。
・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。
・定例会の運営（対面訪問、Web会議）
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。
・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。
電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
※4〜8社程度ご担当いただく予定です。
「需給管理」とは？
電気の「使う量（需要）」と「つくる量（供給）」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。
新電力と呼ばれる小売電気事業者（法人）に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。
まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT（実務を通じた丁寧な指導）を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口（パートナーシップの構築）
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展伴走します。
・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。
・定例会の運営（対面訪問、Web会議）
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。
・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。
電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
アピールポイント
電力知識不問。動画研修や勉強会、手厚いOJTでプロへ成長できます。魅力は、顧客の経営層と対峙し経営の核心に触れる提案ができること、コンサルにより顧客ビジネスがダイレクトに成長する手応え、フラットで仲間想いな高め合うカルチャーです。3〜5年後にはチームリーダーとしてメンバーを牽引する存在を求めています。
求める人材
■求める人物像
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・顧客の課題を誠実に聴き取り、論理的に提案ができる方
論理的思考力と業務改善への意欲、若手チームとの親和性を重視しています。
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・顧客の課題を誠実に聴き取り、論理的に提案ができる方
論理的思考力と業務改善への意欲、若手チームとの親和性を重視しています。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・法人営業経験3年程度
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
＜歓迎要件＞
・無形商材の営業経験
・法人営業経験3年程度
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
＜歓迎要件＞
・無形商材の営業経験
給与
| 年収 | 647万円 〜 827万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 基本給 341,220円〜435,910円 想定年収 6,479,040円〜8,277,040円（残業代含む） ※ 残業30時間/月想定 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 5:00〜22:00 火曜日 5:00〜22:00 水曜日 5:00〜22:00 木曜日 5:00〜22:00 金曜日 5:00〜22:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分(休憩時間 60分) コアタイム 11時〜15時（休憩時間 12時〜13時） フレキシブルタイム （始業）5時〜11時、（終業）15時〜22時 ※ 残業30時間/月想定 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇 1. 4月〜9月入社の場合、入社時に13日付与 2. 10月〜12月入社の場合、入社時に8日付与 3. 翌1月〜3月入社の場合、入社時に4日付与 付与基準は規定による |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社エナリス（KDDIグループ） |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・KDDI従業員持株会制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック（35歳以上を対象に実施） ・インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit） ・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） ・敷地内全面禁煙 ・KDDIグループ団体保険制度 （保険種類）対象となる保険は次のとおりです。 フルガード保険（個人生活をとりまく様々なリスクを総合的に補償） -傷害補償 医療補償 がん補償 介護補償/ホールインワン費用 /救援者費用/個人賠償/携行品損害 長期給与補償制度（ケガや病気によって長期間働けなくなった場合の『収入の減少』を補償） 自動車保険 火災保険 医療保険 |
|---|---|
| 社会保険 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |