仕事内容
■業務内容
国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動を担当します。
■業務内容の詳細
情報収集→企画・提案、入札対応→契約手続き→受注後の品質確保
営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。技術職が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。
最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。
担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川・橋梁・道路など）に携わる体制です。
国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動を担当します。
■業務内容の詳細
情報収集→企画・提案、入札対応→契約手続き→受注後の品質確保
営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。技術職が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。
最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。
担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川・橋梁・道路など）に携わる体制です。
アピールポイント
国内トップクラスの総合建設コンサルタント。入札の価格設定は積算担当、資料修正は事務スタッフが協力するため営業に集中できる環境です。フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながらフレキシブルに働くことが可能です。社長に直接提案できる制度があるなど風通しの良い社風も魅力です。
必要なスキル・経験
＜歓迎要件＞
官公庁での折衝経験がある方（建設コンサルタント業界以外の方も可）
当面は本店勤務ですが、将来的に全国転勤可能な方
官公庁での折衝経験がある方（建設コンサルタント業界以外の方も可）
当面は本店勤務ですが、将来的に全国転勤可能な方
給与
| 年収 | 580万円 〜 1080万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ■モデル年収 480万円／26歳／月給26万6100円 570万円／31歳／月給32万1300円 650万円／37歳／月給35万4400円 1000万円／45歳／月給55万2700円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は、実労働時間に応じて支給しています。 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜15:00 火曜日 10:00〜15:00 水曜日 10:00〜15:00 木曜日 10:00〜15:00 金曜日 10:00〜15:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00） 但し試傭期間中は、固定時間制9:00〜17:30（休憩時間 12:00〜13:00） 平均残業時間40時間/月（※募集背景項目には月20時間程度の記載あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 加入保険 各種社会保険完備(雇 ■福利厚生施設：リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度：グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 ■教育制度/資格補助：自己申告制度、定期ローテーション、階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 ■退職金制度あり（一時金・DB・DC）定年：65歳 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |