仕事内容
当社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。
営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。
経営層や経営企画など、企業の意思決定に関わる方々と対話しながら、顧客ごとの課題に合わせた導入スキームを設計していく課題に踏み込んだコンサルティング型の提案営業を行っていただきます。
脱炭素、エネルギー価格の上昇、BCP対策など、環境が大きく変化する中で再生可能エネルギーへの転換は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。
【業務詳細】
・店舗、事業所、工場などを保有する法人企業へのアプローチ
・経営層などの企業の意思決定層に対する商談・ヒアリング
・脱炭素(GX)、エネルギーコスト削減、BCP対策(防災)といった経営課題に応じた導入スキームの企画・設計
・顧客のニーズに合わせた提案書の作成
・導入までのプロセスマネジメント
・サービス導入後のフォローアップ及び追加提案(継続的な関係構築)
・市場の分析
・パートナー企業とのアライアンス推進・営業支援
アピールポイント
・「モノを売る」だけではない、経営課題解決型の法人営業
・脱炭素 x GX x エネルギーという成長市場の最前線で営業経験を積める
・経営視点での営業スキルが身につく
・電力コスト削減、CO2削減、BCPなど、経営層が抱える重要テーマに直接アプローチできる
・再生可能エネルギーの普及を通じて、家族や未来の子どもたちのために、より良い社会の実現に貢献できる
求める人材
・高いコミュニケーション力を持ち、パートナー企業との関係構築を推進し、継続受注につなげられる方
・当社のミッションに賛同し、チームで目標達成に向け、邁進できる方
必要なスキル・経験
・営業経験(3年以上)
・大学卒以上
<歓迎要件>
・法人営業のご経験
・太陽光やエネルギー業界経験
・アライアンス営業経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 750万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり ( 9万円 〜 13万円 ) |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与(各種手当) | ・月給:357,100円~535,800円(固定残業代93,000円~139,400円 45h/月を含む) ・賞与制度:あり(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給) ・給与改定:あり(1・7月) ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤交通費 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 標準10:00-19:00(休憩1時間) └フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可(コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り) ・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年) ・アニバーサリー休暇:1日(1年1回) ・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日) |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社シェアリングエネルギー |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 時間外勤務手当 深夜勤務手当 通勤交通費 賞与制度:あり(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給) 給与改定:あり(1・7月) |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
