仕事内容
■詳細
当社は新たなアパレルブランドや商品の拡大を「物流」の側面からサポートする重要な役割を担っております。
これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてまいりましたが、EC物流分野を今後さらに注力していくため、今回専任者を採用することになりました。1人目のEC物流専任営業として、会社のさらなる発展を作っていく重要なポジションです。
■概要
今後、最注力事業であるEC物流部門にて、EC物流の案件拡大を目的としてアパレルメーカーやEC専門企業のお客様向けに提案を行います。パートナー企業の紹介を起点に新規のお取引企業を獲得していきます。
当社は新たなアパレルブランドや商品の拡大を「物流」の側面からサポートする重要な役割を担っております。
これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてまいりましたが、EC物流分野を今後さらに注力していくため、今回専任者を採用することになりました。1人目のEC物流専任営業として、会社のさらなる発展を作っていく重要なポジションです。
■概要
今後、最注力事業であるEC物流部門にて、EC物流の案件拡大を目的としてアパレルメーカーやEC専門企業のお客様向けに提案を行います。パートナー企業の紹介を起点に新規のお取引企業を獲得していきます。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
■EC物流にメーカーなどの事業会社で関わったご経験、もしくは物流会社で関わったご経験
■営業のご経験がある方
＜歓迎要件＞
EC物流に関わる実務経験がある方
■EC物流にメーカーなどの事業会社で関わったご経験、もしくは物流会社で関わったご経験
■営業のご経験がある方
＜歓迎要件＞
EC物流に関わる実務経験がある方
給与
| 年収 | 500万円 〜 624万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給 333,334円~ 月給¥333,334~,基本給¥209,569~,固定残業代¥123,765~/月を含む 【賞与】年2回(昨年度実績:1ヵ月分) ※業績によって変動 【家族手当】配偶者:1万円/第一子:5千円/第二子:3千円 モデル年収例 (例1)512万円 入社7年目 センター長(月給33.8万円(家族手当含む)+賞与) (例2)634万円 入社20年目 センター長(月給41万円(家族手当含む)+賞与) |
労働時間
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,032時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:20時間 固定残業時間代の相当時間: 77.0時間/月 【固定残業代制について】 就業規則上、固定残業代の時間相当を給与に組み込む制度になっておりますが、実質、繁忙期や閑散期含めての平均残業時間は20時間程度です。また、賞与や社会保険の算出は月給金額からの算出となっております。 |
| 休日・休暇 | 年間111日 内訳:日曜 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他(センターカレンダーに準ずる(シフト制)) 【年間休日について】 ■有給5日は取得必須となっておりますので年間休日116日を最低でも確保できます。 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 浪速運送株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 江東区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■手当について (家族手当) ・配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円 ・子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 (教育手当) 小学生2千円 中学生3千円 高校生5千円 大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) (住宅手当) 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共益費含む) の20% (上限1万円)/月の住宅手当を支給する。 通勤手当：会社規定に基づき支給 その他制度： 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 保養所(エクシブ・全国21か所の宿泊施設) /アパレル関連の社内販売制度有 寮・社宅：無 退職金：有（10年以上勤務した者の定年退職時に支給） 時短制度:育児・介護規定の該当者 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |