仕事内容
企業や自治体が取り組む、脱炭素推進の啓蒙および活動を支援します。お客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
主な業務内容：
・反響のあった企業様へ「オンサイトPPA」の導入提案（展示会や紹介等）
・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション）
・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案
・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援
（変更の範囲）会社の定める業務
主な業務内容：
・反響のあった企業様へ「オンサイトPPA」の導入提案（展示会や紹介等）
・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案（GXインテグレーション）
・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案
・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援
（変更の範囲）会社の定める業務
アピールポイント
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」を掲げ、オンサイトPPAモデルで再生可能エネルギーの普及を推進する社会貢献度の高い仕事です。経営層への提案を通じて課題解決型営業のスキルが磨かれ、将来的にPMや新規事業開発など幅広いキャリアパスも開かれています。週2日の在宅勤務やABW導入、20時オフィスクローズなど、生産性と自律性を重視した働きやすさが魅力です。
求める人材
・当社のビジョンに共感し、社会課題の解決に情熱を持って取り組める方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、円滑に連携できる方
・情報感度が高く、スピード感を持って動ける方
・論理的思考力と戦略的視点を持つ方
・多様なステークホルダーと信頼関係を築き、円滑に連携できる方
・情報感度が高く、スピード感を持って動ける方
・論理的思考力と戦略的視点を持つ方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
＜歓迎要件＞
・大企業向けのダイレクトセールス、役員等へのプレゼン経験
・The Model型の分業型営業組織でのBtoB営業経験
・コンサルティング型営業やアカウント営業の実績
・営業戦略の設計やプロセス改善に携わった営業企画の経験
・マネジメント経験（ピープル・業務両面）
・チームを率いて成果を出した経験
・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
＜歓迎要件＞
・大企業向けのダイレクトセールス、役員等へのプレゼン経験
・The Model型の分業型営業組織でのBtoB営業経験
・コンサルティング型営業やアカウント営業の実績
・営業戦略の設計やプロセス改善に携わった営業企画の経験
・マネジメント経験（ピープル・業務両面）
・チームを率いて成果を出した経験
給与
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| 固定残業代 | あり （ 10万円 〜 13万円 ） |
| 固定残業時間 | 40時間 |
| その他給与（各種手当） | 年俸：600万円～800万円（月給×14ヵ月） 月額：430,000円～570,000円 時間外手当超過分は全額支給あり 通勤交通費（定期代全額支給） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※在宅勤務可能（週2日まで） 原則20時にオフィスをクローズし、メリハリのある働き方を推進しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（10日～20日） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度（確定給付年金制度） ・ABW（Activity Based Working）導入 ・Welcome Lunch（入社初日） ・社内Bar（月1回／金曜夜） ・資格取得支援制度（キャリア自律支援の仕組み） |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |