仕事内容
【具体的な業務内容】
・現場視点での経営改善提案・活用支援:運送会社の配車・労務・収支管理における課題整理と解決策の提案・実行リード。
・「物流DX」の型作り・仕組み化:現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。
・戦略的アカウントマネジメント:顧客との継続的な信頼構築。
・開発チームへのフィードバック:現場視点からプロダクトの進化を牽引。
【業務の特徴】
商談はオンライン8割、対面2割(出張あり)。「物流の現場経験」を「IT×経営支援のスキル」へとアップデートできるポジションです。
アピールポイント
求める人材
・顧客解像度を高めることに強い関心を持ち、主体的に情報を取りにいける方
・現場での泥臭い対応や調整にも前向きに取り組める方
・課題解決への執着心があり、不確実な環境でも新たな打ち手を提案できる方
・素直にフィードバックを受け入れ、急成長したい方
必要なスキル・経験
以下の【1】【2】いずれかに該当する方
【1】運送・物流業界での実務経験 2年以上
(運行・配車管理、物流企画・SCM推進、荷主交渉などの営業・CS経験)
【2】IT商材のカスタマーサクセスまたは営業経験 2年以上
<歓迎要件>
・PL管理経験
・高いコミュニケーション、交渉スキル
・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方
・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方
給与
| 年収 | 550万円 〜 750万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり ( 11万円 〜 15万円 ) |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与(各種手当) | 月給:430,833 ~ 577,500 円 基本給:256,562 ~ 362,626 円 LP手当:一律55,000 円 通勤交通費支給、住宅手当(借上社宅制度) ※年収は前職考慮の上、決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 11:00〜16:00 火曜日 11:00〜16:00 水曜日 11:00〜16:00 木曜日 11:00〜16:00 金曜日 11:00〜16:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※週初めに限りコアタイム10:00~16:00 休憩時間:実働8超の場合は60分 残業:平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、ストック・オプション、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)、サンクスホリデー、産育休復職祝金 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
