仕事内容
<業務内容例>
・業務改善や売上拡大につながる施策の企画・立案
・社内データの分析、利活用による新たな価値創出
・業務効率化に向けたツール選定、システム導入の推進
・社内ITインフラの最適化 ※ヘルプデスク業務は別部門が担当
■業務内容(変更の範囲): 原則、変更なし。(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある)
求める人材
必要なスキル・経験
業務システムの導入・運用経験、各種業務のデジタル化のご経験
■歓迎条件:
各種情報システム、セキュリティ、統計、AI、ネットワーク資格取得者
給与
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| 固定残業代 | あり ( 6万円 〜 10万円 ) |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与(各種手当) | 月給 500,000円~833,333円 基本給437,760円~729,593円 固定残業代62,240円~103,740円を含む/月 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜17:30 火曜日 9:30〜17:30 水曜日 9:30〜17:30 木曜日 9:30〜17:30 金曜日 9:30〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間7時間(休憩60分) 時差出勤制:有 平均残業時間:20時間 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間124日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社月に応じて付与(14日迄)※4ヶ月目~ 創立記念日(7/26) |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) その他制度:慶事休暇、特別連続休暇、時差出勤可 従業員持ち株会 J-ESOP(従業員株式給付制度) 自己啓発支援 各種研修あり(階層別研修、専門知識研修等) 社内懇親会の費用負担 連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) 休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 エコポイント制度Me-pon |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
