仕事内容
＜具体的な業務＞
・営業戦略の策定・立案〜実行
・売上創出（新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業、提案・契約獲得）
・社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を巻き込んだ顧客との関係構築
・組織の成長実現とマネジメント（採用計画、人員配置、人材育成、評価等）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
・営業戦略の策定・立案〜実行
・売上創出（新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業、提案・契約獲得）
・社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を巻き込んだ顧客との関係構築
・組織の成長実現とマネジメント（採用計画、人員配置、人材育成、評価等）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
アピールポイント
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく社会的意義を肌で味わえる環境です。大企業向け営業経験を活かし、オーナーシップと裁量を持って事業成長の様々なフェーズを経験できます。多様なバックグラウンドを持つ経営陣と共に、会社を進化させる醍醐味があります。
求める人材
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
・週3回程度の出社が可能な方
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
・週3回程度の出社が可能な方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
＜歓迎要件＞
・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・物流ドメインにおけるご経験
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
＜歓迎要件＞
・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・物流ドメインにおけるご経験
給与
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 18万円 〜 24万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | 月給：666,667 ～875,000 円 基本給：427,109 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円を支給 LP手当：一律55,000 円 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 通勤交通費支給 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム 11～16時 ※週初めに限りコアタイム10～16時 平均残業時間は約20時間 休憩時間：1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分, 8時間を超える場合は60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期（3日間）・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）、コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）、社内交流イベント |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |