仕事内容
■募集部署
ビジネス推進本部 需給マネジメント部
◆業務内容
電力需給管理※における業務全般をお任せします。
ご入社後はOJTにて、以下の業務を習得していただきます。
【具体的な業務】
1．需要量の予測
供給日の2日前に顧客の業種・業態・操業予定、気象情報などから想定される電力使用量を予測します。
2．調達計画作成
予測に基づいて、どこの発電所（市場）から、どれくらいの電力を調達してくるのか計画を立て、調達します。予測の見直しを行う度に、調達計画の見直しと調達を行います。
3．電力広域的運営推進機関（OCCTO）に計画提出
調達計画と、それに沿った送電線の利用計画をOCCTOに提出します。OCCTOでは、各小売電気事業者から提出された需要予測と調達計画を元に、日本全体の総電力消費量と総発電量を把握しています。
4．過不足調整（監視）※こちらの業務は夜勤有の別のチームが行います。
供給日当日は、24時間モニタリングを行います。必要に応じて緊急的な調達を行ったり、卸電力市場の時間前取引を行ったりして、差異が発生しないように随時調整します。
5. 業務改善：変化の激しい業界に対応するため、オペレーションの見直しやシステム要件定義などのフロー構築。
※電力需給管理について詳細は以下ご参照下さい。
https://www.eneres.jp/journal/supply_and_demand_management/
1～3の業務について、
基本的に並行で進めていきますが、
基本的な業務量としては1のウェイトが大きいため、
入社後は1の業務を中心に2、3の業務に広げていくイメージとなります。
業務内容の変更の範囲： 会社の定める業務
ビジネス推進本部 需給マネジメント部
◆業務内容
電力需給管理※における業務全般をお任せします。
ご入社後はOJTにて、以下の業務を習得していただきます。
【具体的な業務】
1．需要量の予測
供給日の2日前に顧客の業種・業態・操業予定、気象情報などから想定される電力使用量を予測します。
2．調達計画作成
予測に基づいて、どこの発電所（市場）から、どれくらいの電力を調達してくるのか計画を立て、調達します。予測の見直しを行う度に、調達計画の見直しと調達を行います。
3．電力広域的運営推進機関（OCCTO）に計画提出
調達計画と、それに沿った送電線の利用計画をOCCTOに提出します。OCCTOでは、各小売電気事業者から提出された需要予測と調達計画を元に、日本全体の総電力消費量と総発電量を把握しています。
4．過不足調整（監視）※こちらの業務は夜勤有の別のチームが行います。
供給日当日は、24時間モニタリングを行います。必要に応じて緊急的な調達を行ったり、卸電力市場の時間前取引を行ったりして、差異が発生しないように随時調整します。
5. 業務改善：変化の激しい業界に対応するため、オペレーションの見直しやシステム要件定義などのフロー構築。
※電力需給管理について詳細は以下ご参照下さい。
https://www.eneres.jp/journal/supply_and_demand_management/
1～3の業務について、
基本的に並行で進めていきますが、
基本的な業務量としては1のウェイトが大きいため、
入社後は1の業務を中心に2、3の業務に広げていくイメージとなります。
業務内容の変更の範囲： 会社の定める業務
アピールポイント
新電力事業の心臓部である需給管理を通じて、電力ビジネスの専門知識やプロセス構築力が身につきます。取引や運用が収支に直結する大きなやりがいがあり、将来はマネジメントや企画・コンサルティングへのステップアップも期待できます。
求める人材
■求める人物像
・20代～30代のチームメンバーと協調して業務に取り組める方
・将来的にマネージャーや企画・コンサルタント職へのキャリアアップを目指したい方
・20代～30代のチームメンバーと協調して業務に取り組める方
・将来的にマネージャーや企画・コンサルタント職へのキャリアアップを目指したい方
必要なスキル・経験
■必須経験・スキル条件
・Excelを活用した事務処理経験（関数を用いた計算・集計など）
・シフト勤務が可能な方（土日祝を含むシフト制）
■歓迎要件
・コツコツと正確に作業を進めることが得意な方
・変化に対し、前向きに情報をキャッチアップできる方
・業務プロセスの改善や構築に興味がある方
・Excelを活用した事務処理経験（関数を用いた計算・集計など）
・シフト勤務が可能な方（土日祝を含むシフト制）
■歓迎要件
・コツコツと正確に作業を進めることが得意な方
・変化に対し、前向きに情報をキャッチアップできる方
・業務プロセスの改善や構築に興味がある方
給与
| 年収 | 〜 664万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 基本給 311,580円～356,360円 月給 331,580円～ 内訳【基本給 311,580円、シフト手当 20,000円】] 5,843,520円～6,648,800円 ※ 残業20時間想定、シフト手当含む 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
労働時間
| 勤務形態 | シフト制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 7:30〜17:00 火曜日 7:30〜17:00 水曜日 7:30〜17:00 木曜日 7:30〜17:00 金曜日 7:30〜17:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 就業時間： 7：30～16：00または8：30～17：00 勤務日 ： シフト表による |
| 休日・休暇 | ・シフトによる ※完全週休二日制 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇 (1) 4月～9月入社の場合、入社時に13日付与 (2) 10月～12月入社の場合、入社時に8日付与 (3) 翌1月～3月入社の場合、入社時に4日付与 付与基準は規定による |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社エナリス（KDDIグループ） |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・KDDI従業員持株会制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック（35歳以上を対象に実施） ・インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit） ・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） ・KDDIグループ団体保険制度 （保険種類）対象となる保険は次のとおりです。 フルガード保険（個人生活をとりまく様々なリスクを総合的に補償） ┗傷害補償 医療補償 がん補償 介護補償/ホールインワン費用 /救援者費用/個人賠償/携行品損害 長期給与補償制度（ケガや病気によって長期間働けなくなった場合の『収入の減少』を補償） 自動車保険 火災保険 医療保険 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |