仕事内容
●富士電機グループの安定基盤×再エネ分野で20年以上の実績
●評価は売上だけでなく“質”も重視/最短3年でマネージャー昇格実績あり
●残業月20h・年休124日・OJT&評価制度も充実/業界未経験歓迎
■概要
再生可能エネルギーや蓄電所向けの監視・制御システムの法人営業をしていただきます。顧客は中小~大手企業まで幅広く、訪問を通じてニーズ把握・最適なソリューションを提案。営業は新規開拓(反響中心)と既存顧客対応の両方を担当し、商談からフォロー、社内調整まで一貫して対応します
※キャッチアップ
約半数が中途入社で、未経験~経験者まで幅広く在籍。OJTは半年~1年を目安に習熟度に応じて柔軟にサポート(自社製品の理解があればOKで、専門知識は技術者が同席して補完。商談同席や社内資料を活用しながら、段階的にキャッチアップ出来る環境です)
■詳細
・顧客訪問による課題ヒアリングと商材提案(訪問営業100%)
・営業比率:新規6割(反響:紹介やイベント中心)既存4割(追加提案・フォロー等)
・商談週3回程度。他は社内MTG(エンジニア等)や調整業務あり
※エンジニア同席あり
アピールポイント
行動の質も重視されるため、顧客ニーズを捉えて伴走する“顧客志向”の働き方が実現可能
・年2回の評価面談や試験制(成果レポート提出等)による昇格制度あり
※最短3年でマネージャー昇格実績あり
・制御技術と現場対応力を強みに、社員の約8割が技術者で多くの顧客から信頼と引き合いをいただいています
必要なスキル・経験
・法人営業経験3年以上
【歓迎】
・理系の大学等に通われていた方
・電力小売りの知識
・太陽光発電の知識
・蓄電池の知識
・蓄電池ビジネスの知識
・アグリゲータの知識
給与
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与(各種手当) | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:養育手当:子供1人に対して10,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度、育児休職制度 ■リフレッシュ支援制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■介護休職制度 ■積立年金制度 ■共済会(加入必須:個人負担あり) ※富士電機グループの人事・福利厚生制度に準ずるが、一部当社のみ異なる点あり |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 平均所定労働時間 | 20.00時間 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 富士アイティ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 |
〒108-0075 東京都 港区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 受動喫煙対策 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
