仕事内容
契約法務を中心として、事業運営に必要となる幅広い法務業務をご担当いただきます。 入社時点ですべての業務を単独で担当いただくものではありません。担当範囲は経験や習熟度に応じて決定し、法務部内で連携しながら業務を進めていただきます。 少人数の法務部門であるため、担当領域を固定的に区分せず、事業の状況や案件の内容に応じて、複数の法務領域に並行して関与していただく場合があります。
主な業務
・各種契約書の作成およびレビュー（NDA、業務委託契約、電力・エネルギー関連契約その他の事業契約）
・契約および事業に関する社内法務相談への対応
・契約締結手続、契約管理その他の契約関連業務
・新規事業、サービスおよび業務スキームの検討に関する法務支援
・社内規程の制定、改訂および管理 ・取締役会その他の機関法務に関する事務局業務
・コンプライアンス施策の企画および運用
・法令改正ならびに電力・エネルギー関連制度に関する情報収集、社内共有および対応
・社内研修、法務ナレッジの整備その他の法務部門運営業務
・その他、事業運営に伴い発生する法務関連業務
主な業務
・各種契約書の作成およびレビュー（NDA、業務委託契約、電力・エネルギー関連契約その他の事業契約）
・契約および事業に関する社内法務相談への対応
・契約締結手続、契約管理その他の契約関連業務
・新規事業、サービスおよび業務スキームの検討に関する法務支援
・社内規程の制定、改訂および管理 ・取締役会その他の機関法務に関する事務局業務
・コンプライアンス施策の企画および運用
・法令改正ならびに電力・エネルギー関連制度に関する情報収集、社内共有および対応
・社内研修、法務ナレッジの整備その他の法務部門運営業務
・その他、事業運営に伴い発生する法務関連業務
アピールポイント
・契約法務を基礎として、幅広い事業会社法務（機関法務・コンプライアンス等）を経験できる
・事業部門や経営層に近い立場で法務に携われる
・再生可能エネルギーや電力小売など、新しい事業・制度に関する法務を経験できる
・事業部門や経営層に近い立場で法務に携われる
・再生可能エネルギーや電力小売など、新しい事業・制度に関する法務を経験できる
求める人材
【求める人物像】
・前例や明確な正解がない状況でも、現時点で得られる情報をもとに仮説を立て、自ら考えながら業務を前に進められる方
・全体像の完全な理解や情報が揃うことを待つのではなく、まず着手し、走りながら理解を深めていける方
・複数の案件が並行して進む環境において、優先順位を判断し、スピード感をもって対応できる方
・判断に迷う場合や案件が停滞するおそれがある場合には、一人で抱え込まず周囲に相談できる方
・自らの経験や従来の方法に固執せず、新しい知識や考え方を柔軟に取り入れられる方
・法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門が実現したいことを理解し、実現可能な対応をともに検討できる方
・前例や明確な正解がない状況でも、現時点で得られる情報をもとに仮説を立て、自ら考えながら業務を前に進められる方
・全体像の完全な理解や情報が揃うことを待つのではなく、まず着手し、走りながら理解を深めていける方
・複数の案件が並行して進む環境において、優先順位を判断し、スピード感をもって対応できる方
・判断に迷う場合や案件が停滞するおそれがある場合には、一人で抱え込まず周囲に相談できる方
・自らの経験や従来の方法に固執せず、新しい知識や考え方を柔軟に取り入れられる方
・法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門が実現したいことを理解し、実現可能な対応をともに検討できる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・事業会社における法務実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・エネルギー業界、電力事業またはGX分野に興味・関心をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・電力・エネルギー業界での業務経験
・ベンチャー、スタートアップその他変化の大きい環境での業務経験
・株主総会、取締役会その他の機関法務に関する経験
・社内規程の制定・改訂に関する経験
・コンプライアンス関連業務の経験
・新規事業、サービス又は業務スキームの検討に関与した経験
・法令改正又は業界制度に関する情報収集・社内展開の経験
・事業会社における法務実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・エネルギー業界、電力事業またはGX分野に興味・関心をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・電力・エネルギー業界での業務経験
・ベンチャー、スタートアップその他変化の大きい環境での業務経験
・株主総会、取締役会その他の機関法務に関する経験
・社内規程の制定・改訂に関する経験
・コンプライアンス関連業務の経験
・新規事業、サービス又は業務スキームの検討に関与した経験
・法令改正又は業界制度に関する情報収集・社内展開の経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 30時間 |
| その他給与（各種手当） | 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 残業手当、通勤手当交通費支給 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 7:00〜22:00 火曜日 7:00〜22:00 水曜日 7:00〜22:00 木曜日 7:00〜22:00 金曜日 7:00〜22:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低3時間50分以上勤務しなければならない。 |
| 休日・休暇 | 完全土日休み 年間休日数：122日（年度によって前後あり） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | オフィスフリードリンク、歓送迎会の会社負担 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |