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制度設計~直近5年で従業員数10倍の成長企業/ポジション新設による増員募集~

仕事内容

■具体的な業務内容
・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善

求める人材

・人に情熱があり、会社の価値観を体現できる方
・ポジティブな方
・アエナの価値観に共感してる方
・他者の幸せを願う
・当事者意識を持つ
・信頼関係を築く
・チームを機能させる
・メンバーを育成する

必要なスキル・経験

<必須要件>
・評価制度、報酬制度等の人事制度をご自身で作ったことのある人
・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています
<歓迎要件>
・社労士の資格 (必須でないが知識は必要)
・ポジティブな方
・アエナの価値観に共感してる方

給与

年収 650万円 〜 1000万円
給与形態 月給制
その他給与(各種手当) 月給:464,286~714,286円 (管理職手当込み)
基本給:431,786~664,286円

労働時間

勤務形態 変形労働時間制
勤務時間・曜日 月曜日 未定
火曜日 未定
水曜日 未定
木曜日 未定
金曜日 未定
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 シフト制ですが、業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能です。
また、月の変形労働時間制なので、日によって勤務時間を調整することも可能です。
例:用事がある日は4時間勤務にし、当月内の他の日に長めに働いて月の労働時間を担保。
休日・休暇 業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能です。

勤務地

勤務地住所 東京都 世田谷区

福利厚生・社会保険等

受動喫煙対策 その他
受動喫煙詳細対策 その他

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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