26EHワ01_企業理念浸透・カルチャー醸成の企画担当【ワークカルチャーデザイン部】

業種 電力
職種 人事（労務・人事制度）
雇用形態 正社員
掲載日時 2026/05/14

仕事内容

当社全体を対象に、企業理念浸透、企業文化・組織風土醸成、組織開発に関する企画立案から運営・推進までを一気通貫でお任せします。特に本ポジションでは、施策の「企画」に留まらず、関係者を巻き込みながら実行をリードする役割を期待しています。
【詳細】
① 企業理念浸透・文化・風土醸成に関する企画・推進（メインミッション）
・グループの存在意義・行動指針・価値観を社員に伝え、共感・自分ごと化を促すための理念浸透施策の企画・推進
・グループ横断の一体感やシナジー創出につながるインナーコミュニケーション施策（イベント・交流施策等）の企画・運営
・全社／グループイベントの企画・設計
・社員体験・エンゲージメント向上を意識した施策づくり
・施策の狙い・効果を踏まえたKPI設計や振り返り・改善の検討
② その他関連業務
・オンボーディング企画（新規社員向けオリエンテーションコンテンツの企画）
・グループシナジーを意識したオフィスマネジメント方針検討
・総務／庶務に関する企画・運営

アピールポイント

企業理念・カルチャーを“これからつくり、根付かせていく”変革フェーズに携わることができます。裁量が大きく、自ら考えた施策をスピーディに形にできる環境です。KDDIグループの安定基盤を持ちながら、エネルギー事業という社会貢献性の高い分野で、経営に近いポジションからグループの将来像・文化づくりに直接関わることができます。

求める人材

施策の「企画」に留まらず、関係者を巻き込みながら実行をリードする役割を期待しています。

必要なスキル・経験

＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業理念浸透活動の企画～実行までのご経験
・カルチャー醸成に関わる企画～実行までのご経験
＜歓迎要件＞
・組織改革、文化改革フェーズに携わったご経験
・大規模組織またはグループ企業横断の企画経験

給与

年収 500万円 〜 1050万円
給与形態 月給制
その他給与（各種手当） ■基本給：下限303,000円～上限590,000円
■手当：時間外勤務手当、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）など

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日　9:00〜17:30
火曜日　9:00〜17:30
水曜日　9:00〜17:30
木曜日　9:00〜17:30
金曜日　9:00〜17:30
その他（※勤務時間詳細を参照）
勤務時間詳細 就業時間：始業9時00分 ～ 終業17時30分（休憩60分）
※業務・部署によりフルフレックスタイム制度（コアタイム無し）あり
※在宅勤務/テレワーク勤務選択可能（週1～2日程度が目安）
※平均残業時間は月25時間程度
休日・休暇 完全週休二日制（土日祝）、年間休日123日（2025年度実績）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、年次有給休暇（入社日に付与）

勤務地

勤務地住所 東京都 千代田区

試用期間

試用期間 あり

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 ・企業型確定拠出年金(企業型DC)
・KDDI社員持株会制度
・ベネフィットステーション
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、各スポーツクラブ、テーマパーク利用割引など）
・休職制度（私傷病、育児、介護等）
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 屋内喫煙

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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