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【東京】人事制度企画

業種 ゼネコン
職種 人事（労務・人事制度）
雇用形態 正社員
掲載日時 2026/03/21

仕事内容

人的資本経営の実現に向けた人事諸制度（等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案から、データに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
■人事諸制度の企画・運用（等級、報酬、評価制度等）
■退職金制度の企画・運用（DB、DC、退職ポイント制度等）
■マネジメント・管理業務（人事データ管理、雇用契約書管理、入退社手続き、派遣社員管理等）
将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただくことを期待しています。

アピールポイント

「成長の加速」を実現する最大のエンジンである「人材」の価値を最大化させる、人的資本経営の推進に携われるポジションです。フレックスタイム制やリモートワーク制度が整っており、新入社員の3年以内離職率は12.5%と低水準。安定した経営基盤（プライム上場相当の規模）で長く安心して働けます。

求める人材

・細かいデータ作業に抵抗が無い方
・企画を自ら率先して実行できる方
・仕事の選り好みをせず、誠実に取り組める方
・リーダーシップがあり、将来的にマネジメント志向がある方
・清潔感のある方

必要なスキル・経験

＜必須要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方で、人事全般に関わりたい方
・社員数800人以上の企業で人事制度の企画・運用経験がある方
・企画や運用改善等をチームで完遂した経験がある方
・人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方
＜歓迎要件＞
・SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験、チームをまとめた経験

給与

年収 700万円 〜 820万円
給与形態 月給制
その他給与（各種手当） 年収 7,000,000 円 - 8,200,000円

580万円／27歳／月給34万3400円
700万円／31歳／月給41万2100円
780万円／37歳／月給45万3300円
1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給）
※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です
※残業代は実労働時間に応じて支給します
※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します
※賞与は年2回、昇給は年1回です

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日　10:00〜15:00
火曜日　10:00〜15:00
水曜日　10:00〜15:00
木曜日　10:00〜15:00
金曜日　10:00〜15:00
その他（※勤務時間詳細を参照）
勤務時間詳細 標準労働時間：7.5時間
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、休憩12:00～13:00）
※試傭期間中は固定時間制（9:00～17:30）
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、年次有給休暇

勤務地

勤務地住所 東京都 台東区

試用期間

試用期間 あり
試用期間月数 6ヶ月

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 退職金制度（一時金・DB・DC）、定年65歳、短時間勤務（小学1年生まで取得可）、介護に伴う希望勤務地異動制度、リフレッシュルーム、保養所、従業員持株会、ベネフィットステーション等
社会保険 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 喫煙室設置

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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