アピールポイント
拡大を続けるデジタルマーケティング市場で、大きな裁量を持って自らで意思決定しながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。
a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。
それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、
実行することを強みとしています。
領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。
クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。
【入社後のキャリアイメージ】
既存メンバーのほとんどが業界未経験入社です。
はじめは研修サイトや動画コンテンツを通して、
マーケティングやビジネス構造についての基礎知識を学ぶところからスタートします。
研修期間中は専任のメンターが1名つき、わからない部分はいつでも質問できる環境です。
a-worksの強みは、社内のノウハウやシステムだけでなく、メンバー一人ひとりの高いビジネス能力にもあります。
主体的な努力はもちろん必要ですが、未経験入社でも最速で一人前になれるサポートができるように、
a-works独自の研修カリキュラムを用意しています。
入社1〜2か月後から、OJTとして先輩社員とともに実際の業務を担当し、
3～6ヶ月ほどでクライアントのメイン担当を担っていきます。
未経験入社の場合は、
まずは総合的な経験を積みやすい成果報酬型広告の担当（アカウントプランナー）からスタートします。
実力アップや適性に応じて、プロデューサーやマーケティングディレクターとして、予算型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）や新規のマーケティング手法の開発なども含めた全体的な領域を担当していきます。
その他、時代やテクノロジーの進化に合わせた新たな支援事業の立ち上げ、Webマーケティング全体のコンサルティングなどへのキャリアアップを目指していくこともできます。
年功序列でない実力主義の文化のため、2年目でチームリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、新たなマーケティング手法開発のためにパートナー企業とのアライアンスを組んだりと、実力次第で早い段階から会社の中核ポジションでの挑戦をすることもできます。
社長との距離も非常に近く、主体的に手を挙げれば社長から直接教えてもらうこともできる文化です。成長意欲のない方にとっては厳しいと感じられる環境かもしれませんが、「圧倒的に成長したい人」にとってはa-worksこそが最高の環境になれるように、社長も含めてメンバー全員で全力サポートします。
a-worksでのマーケティング支援は、マニュアル的に決まったメニューを提供することではありません。
それぞれのクライアント企業が本当に達成したい目標実現のために必要なことは何なのかをオーダーメイド形式で考え、
実行することを強みとしています。
領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。
クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを常に大歓迎しています。
【入社後のキャリアイメージ】
既存メンバーのほとんどが業界未経験入社です。
はじめは研修サイトや動画コンテンツを通して、
マーケティングやビジネス構造についての基礎知識を学ぶところからスタートします。
研修期間中は専任のメンターが1名つき、わからない部分はいつでも質問できる環境です。
a-worksの強みは、社内のノウハウやシステムだけでなく、メンバー一人ひとりの高いビジネス能力にもあります。
主体的な努力はもちろん必要ですが、未経験入社でも最速で一人前になれるサポートができるように、
a-works独自の研修カリキュラムを用意しています。
入社1〜2か月後から、OJTとして先輩社員とともに実際の業務を担当し、
3～6ヶ月ほどでクライアントのメイン担当を担っていきます。
未経験入社の場合は、
まずは総合的な経験を積みやすい成果報酬型広告の担当（アカウントプランナー）からスタートします。
実力アップや適性に応じて、プロデューサーやマーケティングディレクターとして、予算型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告など）や新規のマーケティング手法の開発なども含めた全体的な領域を担当していきます。
その他、時代やテクノロジーの進化に合わせた新たな支援事業の立ち上げ、Webマーケティング全体のコンサルティングなどへのキャリアアップを目指していくこともできます。
年功序列でない実力主義の文化のため、2年目でチームリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、新たなマーケティング手法開発のためにパートナー企業とのアライアンスを組んだりと、実力次第で早い段階から会社の中核ポジションでの挑戦をすることもできます。
社長との距離も非常に近く、主体的に手を挙げれば社長から直接教えてもらうこともできる文化です。成長意欲のない方にとっては厳しいと感じられる環境かもしれませんが、「圧倒的に成長したい人」にとってはa-worksこそが最高の環境になれるように、社長も含めてメンバー全員で全力サポートします。
必要なスキル・経験
クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティング戦略の総合的なプロデュースや実行までのディレクションを全般的にお任せします。
想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。
また、当ポジションは自社の事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。
成果の出るマーケティング手法は時代の変化によって変わります。また、クライアント企業のビジネスモデル自体も進化していく必要があります。
そのため、高い成果を出し続けるためには過去事例の展開だけでなく、誰もやったことがないような新しいマーケティング戦略を考え、挑戦していくことに価値があります。
トレンドを捉え、時代の波に乗り、進化をし続ける。これこそが、生産性を高めるビジネスモデルを持続させ、経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を実現し続けられる姿だと信じています。
a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか？
■具体的な仕事内容
クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティングの戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。
＜業務イメージ＞
・クライアント提案、状況報告、日々のコミュニケーション
・担当ブランドのWebマーケティング戦略の立案
・広告配信やメディア制作を行うパートナー企業への提案・ディレクション
・自社ツールを用いたデータ分析や市場調査、戦略改善のプランニング
・戦略実現のためのパートナー企業等の新規開拓
既存の広告メニューをただ提案するのではなく、担当クライアントの事業成功に繋がる広告戦略を考えながら、
必要なアクションを社内外を大きく巻き込んで実行していくプロフェッショナルな業務です。
プロジェクトリーダーのような立ち位置になり、高い思考力や実行力が求められる業務ですが、その分成長機会は非常に多く、
「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのあるポジションです。
想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。
また、当ポジションは自社の事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。
成果の出るマーケティング手法は時代の変化によって変わります。また、クライアント企業のビジネスモデル自体も進化していく必要があります。
そのため、高い成果を出し続けるためには過去事例の展開だけでなく、誰もやったことがないような新しいマーケティング戦略を考え、挑戦していくことに価値があります。
トレンドを捉え、時代の波に乗り、進化をし続ける。これこそが、生産性を高めるビジネスモデルを持続させ、経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を実現し続けられる姿だと信じています。
a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか？
■具体的な仕事内容
クライアント企業の事業成功を目指し、Webマーケティングの戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。
＜業務イメージ＞
・クライアント提案、状況報告、日々のコミュニケーション
・担当ブランドのWebマーケティング戦略の立案
・広告配信やメディア制作を行うパートナー企業への提案・ディレクション
・自社ツールを用いたデータ分析や市場調査、戦略改善のプランニング
・戦略実現のためのパートナー企業等の新規開拓
既存の広告メニューをただ提案するのではなく、担当クライアントの事業成功に繋がる広告戦略を考えながら、
必要なアクションを社内外を大きく巻き込んで実行していくプロフェッショナルな業務です。
プロジェクトリーダーのような立ち位置になり、高い思考力や実行力が求められる業務ですが、その分成長機会は非常に多く、
「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのあるポジションです。
給与
| 年収 | 400万円 〜 450万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■試用期間：6ヶ月（待遇条件は変わりません） ■リモートワーク手当3.5万円/月含む ■残業手当：実労働時間に応じて支給（固定残業手当なし） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋決算賞与年1回（正社員登用後・業績による） ※昇給額、賞与額は人事評価制度における評価を元に決定します。 【昇給事例（1回）】 ・22万→30万 ・28万→36万 ・37万→47万 【賞与事例（1回）】 ・70万 ・80万 ・100万 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | a-works株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 大阪市西区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇社会保険完備・リモートワーク制度 ・リモートワーク手当3.5万円/月 ・服装、髪型自由 ・副業可 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |