仕事内容
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。
今までのご経験を活かし、新たな環境でイチから作り上げていただくことができます！
成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！
※業界未経験の方は、2ヶ月程東京で研修を行っていただきます。
【主な業務プロセス】
1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）
2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
3．移転後のフォロー
（全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど）
・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます。
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。
※業務内容の変更有無：なし
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。
今までのご経験を活かし、新たな環境でイチから作り上げていただくことができます！
成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！
※業界未経験の方は、2ヶ月程東京で研修を行っていただきます。
【主な業務プロセス】
1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）
2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
3．移転後のフォロー
（全業務の約半数を占める業務です。 例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど）
・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます。
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。
※業務内容の変更有無：なし
必要なスキル・経験
・業界経験3年以上（オフィスや店舗、住宅の内装営業）
・法人営業のご経験5年以上
・法人営業のご経験5年以上
給与
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績業績賞与 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜18:30 火曜日 9:30〜18:30 水曜日 9:30〜18:30 木曜日 9:30〜18:30 金曜日 9:30〜18:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 平均残業時間： 夜間勤務：状況に応じてある |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] 休日：土日祝休み 補足：※月に数回、現場のため月に数回土日に出勤いただくこともございます。 その場合は平日で休みを取るなど、フレックスをうまく利用していだいております。 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 47ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 大阪市中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格手当■ワークプレイス手当：6万円支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■PC、スマホ、その他備品貸与 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |