アピールポイント
【当社について】
・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。
・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。
自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。
また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。
具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。
営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。
（達成しているメンバー多数）
【教育体制】
試用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。
常に相談できる環境が整っています。
・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。
・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。
自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。
また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。
具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。
営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。
（達成しているメンバー多数）
【教育体制】
試用期間の３カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。
常に相談できる環境が整っています。
必要なスキル・経験
窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、
法人営業をお任せします。
「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！
※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
法人営業をお任せします。
「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！
※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
給与
| 年収 | 350万円 〜 420万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：202,000円～243,000円 ・固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※別途決算賞与あり（9年連続支給実績あり） ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更ありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:20〜17:30 火曜日 8:20〜17:30 水曜日 8:20〜17:30 木曜日 8:20〜17:30 金曜日 8:20〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ?産休制度／育休制度（取得実績あり） ?完全週休2日制（土・日・祝日） ?年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | カネマル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 堺市北区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度?通勤手当：上限あり（月30,000円まで） ?社員懇親会（年3回） ?社員旅行 ?定期健康診断 ?社用車・携帯電話・パソコン貸与 ※社用車での通勤も可 ?社員商品購入割引制度 ?慶弔見舞金制度＜教育制度・資格補助補足＞ ?新人研修 ?営業研修 ?業務研修 ?商品勉強会 ?商品研修 ?メーカー研修 ?現場研修 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |