アピールポイント
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採用コンセプトムービー公開中 「No.1を創る会社」をVISIONに掲げる当社で、
日本一経験者がその想いを語る。
https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view
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▼4年連続ベストベンチャー100選出
https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/
▼「働きがい認定」企業選出
世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、
働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、
従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。
▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして
「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在）
https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor
【身につくスキル】
・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく
・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる
・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある
・スピーディーなキャリアアップ
※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として
紹介されます。
【キャリアパス事例】
・入社半年サブマネージャー昇格（マーケター経験1年）
・入社1年半マネージャー昇格（営業経験3年半、マーケター未経験）
・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）
======================================================================
◆マーケターとしての裁量権
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。
マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。
2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。
マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。
◆徹底したスピード
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
スピードには価値があると考え、速さを追求しています。
広告運用において1日単位の改善はもちろん、クリエイティブを内製化し、
PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、Anchorでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。
◆高いマーケティングレベル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてAnchor独自のナレッジがあります。
顧客の市場・競合・ビジネスモデルを理解し、KGIにもとづく広告運用施策を策定。クリエイティブの内製化、
各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。
◆トップレベルのナレッジ蓄積
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において
業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。
これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。
個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。
◆本気の大人
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「一人ひとり顧客に、仕事にまっすぐ向き合っている」中途入社の方が口を揃えてAnchorの第一印象をこう語ります。
日本一は絵空事ではなく、業界歴10年の経験者が狙えるというほど現実的なもの。
本気の大人が本気で日本一を目指せば、業界そのものさえ変えられると思っています。
採用コンセプトムービー公開中 「No.1を創る会社」をVISIONに掲げる当社で、
日本一経験者がその想いを語る。
https://drive.google.com/file/d/1FmNIFXWBx8VC4J91vNq4fkUgmv0l2CDI/view
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
▼4年連続ベストベンチャー100選出
https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/
▼「働きがい認定」企業選出
世界100カ国で働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place To Work ®から、
働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定」企業として選出されました。
ビジョン「No.1を創る会社」の実現に向け、一人ひとりが挑戦を繰り返し、主体的に行動できる組織づくりに注力することで、
従業員が圧倒的な成長を実感し、さらなるステージへ挑戦できる環境を実現しています。
▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして
「広告運用パートナー」二つ星に認定（全国33社※2023年7月現在）
https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor
【身につくスキル】
・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく
・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる
・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある
・スピーディーなキャリアアップ
※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として
紹介されます。
【キャリアパス事例】
・入社半年サブマネージャー昇格（マーケター経験1年）
・入社1年半マネージャー昇格（営業経験3年半、マーケター未経験）
・新設部門立ち上げ（営業経験2年、マーケター経験1年）
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◆マーケターとしての裁量権
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平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。
マーケティング施策の自由度を高め、自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入。
2023年にはマーケティングにおける業務効率の改善を目的としたマーケティングオペレーション課(旧BPM)を新設。
マーケターがクライアントを勝たせることに集中できる環境です。
◆徹底したスピード
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スピードには価値があると考え、速さを追求しています。
広告運用において1日単位の改善はもちろん、クリエイティブを内製化し、
PDCAを高速で回すことで業界平均出稿数1〜2本/月のところ、Anchorでは週10本程度新規出稿できる体制を構築しています。
◆高いマーケティングレベル
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顧客理解、クリエイティブ制作、広告運用、すべてにおいてAnchor独自のナレッジがあります。
顧客の市場・競合・ビジネスモデルを理解し、KGIにもとづく広告運用施策を策定。クリエイティブの内製化、
各媒体推奨以上の広告運用ノウハウにより着実に成果に繋げています。
◆トップレベルのナレッジ蓄積
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リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において
業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、社外からもナレッジを蓄積しています。
これらはすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したものです。
個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。
◆本気の大人
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「一人ひとり顧客に、仕事にまっすぐ向き合っている」中途入社の方が口を揃えてAnchorの第一印象をこう語ります。
日本一は絵空事ではなく、業界歴10年の経験者が狙えるというほど現実的なもの。
本気の大人が本気で日本一を目指せば、業界そのものさえ変えられると思っています。
必要なスキル・経験
【仕事概要】
①制作進行
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
④業務改善
効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。
型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。
【取り扱い媒体】
Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut
【取引案件／金額事例】
店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月
・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月
・パーソナルジム：1,000～1,200万／月
・家庭教師/学習塾：500～700万／月
①制作進行
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
④業務改善
効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。
型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。
【取り扱い媒体】
Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut
【取引案件／金額事例】
店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。
・メンズ脱毛サロン：4,500～5,000万／月
・レディース脱毛サロン：1,500～2,000万／月
・パーソナルジム：1,000～1,200万／月
・家庭教師/学習塾：500～700万／月
給与
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績※給与は経験などに応じて決定いたします。 ※固定残業代として、30時間分/月67,988 円~133,613 円を含む。超過分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり（待遇に変更なし） ■賞与：年2回（6月,12月） ■昇給：年2回（6月,12月） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ?完全週休2日制(土日祝)[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | アンカー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 大阪市北区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備?在宅勤務制度（週2日任意在宅勤務日を設けています） ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?通勤手当（上限2.5万円） ?住宅手当（一律1万円）※通勤手当の支給がない者のみ対象 ?役職手当 ?勉強会・セミナーなどの参加費支給 ?資料代支給（ビジネス本など） ?服装規定なし（カジュアルな服装での勤務もOKです♪） ?BBQ・歓迎会・忘年会・新年会 など ?社員旅行（2019年沖縄、2020年以降見合わせ 2027年北海道予定） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |