アピールポイント
【募集背景】
OGSコンサルティングは、単なるノウハウの提供にとどまらず、各企業様が持つ強みを活かしながら“自ら”評価制度を設計・運用できるよう伴走し、「コンサルに依存せず、自走できる組織づくり」を支援しています。
直近の展望としては社会のエンゲージメント向上を重視しており、企業成長の基盤となる人事評価制度分野のコンサルティングにおいて、2030年までに確固たる地位を確立することを目指しています。
その実現に向けた事業拡大に向け、営業組織体制を強化している状況です。
これまで一気通貫で活動してきましたが、The Model型への組織変更の第一歩として、インサイドセールスチームを新たに発足していきたいと考えております。
そのためぜひこれまでの知見を活かしていただける方とご一緒できますと幸いです。
現在は設立間もなく、これからギアを上げ事業拡大を行うフェーズです。
創業メンバーとしてジョインいただき、将来的にはマネージャーや部門長などのポストもぜひ目指していただきたいと思っております。
【ご入社後のロードマップ】
入社後のキャリアパスを明確に提示し、一人ひとりの成長を全力でサポートします。
努力と成果に応じて、以下のようなステップでキャリアアップが可能です。
・セールス（〜12ヶ月）
・セールスマネジャー（〜24ヶ月）
・部門長（〜36ヶ月）
※ コンサルタントへのキャリアパスも選択可能
【やりがい・魅力など】
■企業の成長に直接介入するコンサルサービス
企業の根幹に直接支援するため社会的インパクトが非常に高いサービスになります。アポイント先も社長や役員など重要なポジションの方々にアプローチするため、セールスとしてのスキルアップが見込めます。
■0→1組織の構築・仕組み化などチームを牽引するスキルを磨ける
セールス組織の基盤づくりにも貢献していただきます。ルール・基準の設定／他チームとの連携／営業戦略の策定・売上効果最大化など組織の基盤となる業務にも取り組むことで個人のセールススキル以外にもマネジメント力も養うことが可能です
■急成長フェーズの企業で圧倒的に成長できる
2023年創業にも関わらず400社以上に導入され、リピート率は約60%と急成長中の事業です。
事業拡大の最前線で経験を積み、自らの成長も加速させることができます。
OGSコンサルティングは、単なるノウハウの提供にとどまらず、各企業様が持つ強みを活かしながら“自ら”評価制度を設計・運用できるよう伴走し、「コンサルに依存せず、自走できる組織づくり」を支援しています。
直近の展望としては社会のエンゲージメント向上を重視しており、企業成長の基盤となる人事評価制度分野のコンサルティングにおいて、2030年までに確固たる地位を確立することを目指しています。
その実現に向けた事業拡大に向け、営業組織体制を強化している状況です。
これまで一気通貫で活動してきましたが、The Model型への組織変更の第一歩として、インサイドセールスチームを新たに発足していきたいと考えております。
そのためぜひこれまでの知見を活かしていただける方とご一緒できますと幸いです。
現在は設立間もなく、これからギアを上げ事業拡大を行うフェーズです。
創業メンバーとしてジョインいただき、将来的にはマネージャーや部門長などのポストもぜひ目指していただきたいと思っております。
【ご入社後のロードマップ】
入社後のキャリアパスを明確に提示し、一人ひとりの成長を全力でサポートします。
努力と成果に応じて、以下のようなステップでキャリアアップが可能です。
・セールス（〜12ヶ月）
・セールスマネジャー（〜24ヶ月）
・部門長（〜36ヶ月）
※ コンサルタントへのキャリアパスも選択可能
【やりがい・魅力など】
■企業の成長に直接介入するコンサルサービス
企業の根幹に直接支援するため社会的インパクトが非常に高いサービスになります。アポイント先も社長や役員など重要なポジションの方々にアプローチするため、セールスとしてのスキルアップが見込めます。
■0→1組織の構築・仕組み化などチームを牽引するスキルを磨ける
セールス組織の基盤づくりにも貢献していただきます。ルール・基準の設定／他チームとの連携／営業戦略の策定・売上効果最大化など組織の基盤となる業務にも取り組むことで個人のセールススキル以外にもマネジメント力も養うことが可能です
■急成長フェーズの企業で圧倒的に成長できる
2023年創業にも関わらず400社以上に導入され、リピート率は約60%と急成長中の事業です。
事業拡大の最前線で経験を積み、自らの成長も加速させることができます。
必要なスキル・経験
セールスMGR候補として、人事評価制度を中心としたコンサルティングサービスの新規顧客開拓をお任せします。
主にトスアップまでがメイン業務となりますが、部署の垣根を越え幅広く活動していただきます。
【具体的には】
■コンサルチームとの連携
・商談予定顧客の解像度上げ
・顧客にとっての最適な提案内容の想起など
■マーケティングチームとの連携
・アプローチ手法の提案
・戦略戦術の立案など
各組織との潤滑油となるように自由度高くに動いていただくことができます。
【キャリアパスについて】
創業メンバーとしてジョインいただき、将来的にはマネージャーや部門長などのポストをぜひ目指していただくことが可能です。
また、ご希望に合わせてコンサルタントとして顧客の課題を直接解決支援するなどジョブチェンジを行うことも可能になります。
主にトスアップまでがメイン業務となりますが、部署の垣根を越え幅広く活動していただきます。
【具体的には】
■コンサルチームとの連携
・商談予定顧客の解像度上げ
・顧客にとっての最適な提案内容の想起など
■マーケティングチームとの連携
・アプローチ手法の提案
・戦略戦術の立案など
各組織との潤滑油となるように自由度高くに動いていただくことができます。
【キャリアパスについて】
創業メンバーとしてジョインいただき、将来的にはマネージャーや部門長などのポストをぜひ目指していただくことが可能です。
また、ご希望に合わせてコンサルタントとして顧客の課題を直接解決支援するなどジョブチェンジを行うことも可能になります。
給与
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績試用期間：6か月（試用期間の待遇変更なし） 業績賞与：年2回（7月/1月）、業績に応じて支給 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■休日出社：原則なし（※） （※）基本的に土日祝日休となりますが、弊社規定カレンダーによる休日があるため、祝日がある週はまれに土曜日出勤日となる場合があります。 ■代替休暇取得：あり[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | OGSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 大阪府 大阪市中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備■役職手当（マネジメント職から支給） ■通勤手当（上限4万円まで） ■定期検診 ■服装自由（オフィスカジュアル、クライアント対応時はスーツ着用） ■大阪メトロなんば駅直結:：WeWorkなんばスカイオ26階～28階での勤務 ■フリードリンク（18時以降はビールも飲み放題） ■社内コンビニ ■フリーアドレス ■Starbucksチケット：1名当たり2,000円／月を支給 ■マッサージチケット：月1回利用可能 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |