仕事内容
■組織ミッション：
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。
■担当業務内容：
（1）グループ全体のGHG(温室効果ガス)Scope1-3の算定、GHG削減(脱炭素)に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務(CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％
（2）GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％
（3）上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事のやりがい
・「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。
・大きく難しいテーマに、当社が得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。
・世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
企業における環境/サステナビリティ対応の責任者（GM、チーフディレクター）
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行なう。
■担当業務内容：
（1）グループ全体のGHG(温室効果ガス)Scope1-3の算定、GHG削減(脱炭素)に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務(CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など）：70％
（2）GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動：20％
（3）上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の希望、力量を鑑み考慮）：10％
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事のやりがい
・「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。
・大きく難しいテーマに、当社が得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。
・世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度でコンタクト・調査できること。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
企業における環境/サステナビリティ対応の責任者（GM、チーフディレクター）
求める人材
企業や組織におけるGHG/脱炭素、環境関連、エネルギー関連のいずれかの業務経験と知識があり、論理的な思考力、コミュニケーション能力、調整力にたけた方、かつビジネス英語ができる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験
・部下を育成した経験
・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識（「環境の知識」or「省エネの知識」)
・社内調整の為のコミュニケーション力
・１つの考え方にとらわれない柔軟性
・ビジネス英語力（参考値：TOEIC(R)テスト700点以上、かつ英語で円滑にメールおよび会話でやり取り・調整ができるスキル）
＜歓迎要件＞
・ESG評価機関（例、CDP、EcoVadis、MSCIなど）や環境評価機関の対応業務の経験
・エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験
・商品のLCA（ライフサイクルアセスメント）の業務経験
・企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験または企業における環境関連の業務経験または企業における省エネ関連の業務経験
・部下を育成した経験
・企業における環境又は省エネ関連の基礎知識（「環境の知識」or「省エネの知識」)
・社内調整の為のコミュニケーション力
・１つの考え方にとらわれない柔軟性
・ビジネス英語力（参考値：TOEIC(R)テスト700点以上、かつ英語で円滑にメールおよび会話でやり取り・調整ができるスキル）
＜歓迎要件＞
・ESG評価機関（例、CDP、EcoVadis、MSCIなど）や環境評価機関の対応業務の経験
・エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験
・商品のLCA（ライフサイクルアセスメント）の業務経験
給与
| 年収 | 900万円 〜 1250万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月額（基本給）：562,500円～781,250円 ■別途、利益配分賞与あり（年俸の数％～十数％程度） 管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） 実働7時間30分 業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始（7日間）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |