仕事内容
【本ポジションの位置づけ】
「次世代のインフラをつくる」を理念に掲げる弊社において、本ポジションは会社のコアメンバーとして位置づけられる職種になります。
2025年現在は主に蓄電池領域でのご活躍を想定していますが、今後、再エネ発電所の買収・新規開発・バリューアップをはじめ、様々な領域でのお仕事の機会が増えることが想定されます。
【本ポジションの魅力】
●受注者ではなく発注者の立場で、かつエンジニアリング責任者に挑戦できます。
●成長市場のスタートアップならではの豊富なキャリア開発機会が存在します。
・創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験することができます。
・意思決定のスピードが速く、かつ裁量権が大きいです。将来的には責任あるポジションでの活躍が期待されます。
・エネルギー、土地・不動産、ファイナンスと、幅広い領域に関わることができます。
●エネルギー業界×事業開発のプロフェッショナルの代表や、戦略コンサル出身の役員と間近で働くことができます。
●市場と事業が成長しています。再エネ領域の中でも蓄電池事業は2020年代の新興・急成長市場の一つです。弊社は同業界におけるフロントランナーの一社とみなされています。
【業務概要】
現在、再エネ併設型・系統用蓄電池の導入支援・運用を行っています。今後は太陽光発電所の買収・新規開発・バリューアップも行う予定です。
事業拡大・立ち上げに伴い、次の業務を担う技術マネージャーを募集します：
1.技術面でのプロジェクトマネジメント
2.調達・施工管理
・設備や施工の見積取得およびコスト管理
・サプライヤー・施工業者の選定および条件交渉
・スケジュールの管理と進捗確認
3.品質管理およびリスク管理
・プロジェクトの品質基準の設定と監視
・技術的リスクの特定と対策立案
4.その他技術的対応
・技術関連の課題解決およびプロジェクト推進サポート
・技術ドキュメントの作成・保管
「次世代のインフラをつくる」を理念に掲げる弊社において、本ポジションは会社のコアメンバーとして位置づけられる職種になります。
2025年現在は主に蓄電池領域でのご活躍を想定していますが、今後、再エネ発電所の買収・新規開発・バリューアップをはじめ、様々な領域でのお仕事の機会が増えることが想定されます。
【本ポジションの魅力】
●受注者ではなく発注者の立場で、かつエンジニアリング責任者に挑戦できます。
●成長市場のスタートアップならではの豊富なキャリア開発機会が存在します。
・創業メンバーの一人として、0→1、1→10、10→100の各フェーズの仕事を経験することができます。
・意思決定のスピードが速く、かつ裁量権が大きいです。将来的には責任あるポジションでの活躍が期待されます。
・エネルギー、土地・不動産、ファイナンスと、幅広い領域に関わることができます。
●エネルギー業界×事業開発のプロフェッショナルの代表や、戦略コンサル出身の役員と間近で働くことができます。
●市場と事業が成長しています。再エネ領域の中でも蓄電池事業は2020年代の新興・急成長市場の一つです。弊社は同業界におけるフロントランナーの一社とみなされています。
【業務概要】
現在、再エネ併設型・系統用蓄電池の導入支援・運用を行っています。今後は太陽光発電所の買収・新規開発・バリューアップも行う予定です。
事業拡大・立ち上げに伴い、次の業務を担う技術マネージャーを募集します：
1.技術面でのプロジェクトマネジメント
2.調達・施工管理
・設備や施工の見積取得およびコスト管理
・サプライヤー・施工業者の選定および条件交渉
・スケジュールの管理と進捗確認
3.品質管理およびリスク管理
・プロジェクトの品質基準の設定と監視
・技術的リスクの特定と対策立案
4.その他技術的対応
・技術関連の課題解決およびプロジェクト推進サポート
・技術ドキュメントの作成・保管
アピールポイント
創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
求める人材
●求める人物像：次の行動規範を備える方、または共感する方
- 自律・自走：社会に資することを、自ら始める
- 矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
- 協働：個の力を活かし、チームで勝つ
- 変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
- 信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
- 自律・自走：社会に資することを、自ら始める
- 矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く
- 協働：個の力を活かし、チームで勝つ
- 変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る
- 信義：誠実さと公正さをもって、人に接する
必要なスキル・経験
【必須（MUST）】
●スキル・経験
・再エネプロジェクト、電力設備、不動産開発などにおける調査・設計・施工管理の経験
・技術的な課題解決能力およびプロジェクト推進力
・複数ステークホルダーとの調整経験
【歓迎（WANT）】
●スキル・経験
・電気工事士、建築士、施工管理技士などの資格保有者
・サプライヤー選定やコスト管理の経験
・CADなど設計ソフトの使用経験
・太陽光発電所や蓄電池に関する知識
・電力市場に関する知識（例：FIP制度、需給調整市場など）
●スキル・経験
・再エネプロジェクト、電力設備、不動産開発などにおける調査・設計・施工管理の経験
・技術的な課題解決能力およびプロジェクト推進力
・複数ステークホルダーとの調整経験
【歓迎（WANT）】
●スキル・経験
・電気工事士、建築士、施工管理技士などの資格保有者
・サプライヤー選定やコスト管理の経験
・CADなど設計ソフトの使用経験
・太陽光発電所や蓄電池に関する知識
・電力市場に関する知識（例：FIP制度、需給調整市場など）
給与
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ただし経験により応相談 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 【勤務体系】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間：勤務時間内に途中で60分 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日日数：123日 ・年末年始など |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社グリーングロース |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 【制度・福利厚生】 ・通勤手当：あり ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度・資格補助補足：OJTメインとなります。 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |