仕事内容
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
＜具体的な業務内容＞
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
＜具体的な業務内容＞
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
求める人材
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・以下いずれか2年以上のご経験
-ソリューション営業のご経験
-営業企画のご経験
-事業開発のご経験
-プロダクトマネジメントのご経験
-コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験
＜歓迎要件＞
・立ち上げフェーズの事業に携わったご経験
・スタートアップでのご経験
・事業開発・事業推進・事業企画・営業企画のご経験
・以下いずれか2年以上のご経験
-ソリューション営業のご経験
-営業企画のご経験
-事業開発のご経験
-プロダクトマネジメントのご経験
-コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験
＜歓迎要件＞
・立ち上げフェーズの事業に携わったご経験
・スタートアップでのご経験
・事業開発・事業推進・事業企画・営業企画のご経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 10万円 〜 14万円 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | * 月給：384,616円～538,462円 * 基本給：224,140円～335,395円 * 固定残業手当は月、45時間0分、106,476円～149,067円を支給 * 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 * 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 * 交通費実費支給 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 11:00〜16:00 火曜日 11:00〜16:00 水曜日 11:00〜16:00 木曜日 11:00〜16:00 金曜日 11:00〜16:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | * 交通費実費支給 * フレックスタイム制（コアタイムあり） * 育児休業制度、介護休業制度 * 産育休復職祝金 * 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） * スキルアップ支援 * コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） * 借上社宅制度 * 従業員持株会 * 企業型確定拠出年金制度 * 部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |