仕事内容
GXソリューション本部 GXソリューション営業部に所属し、外資系/日系問わず、データセンター領域における新規案件の創出を担っていただきます。
本ポジションのミッションは、データセンターの新設、増設、設備投資、電力調達に関する情報を早期に捉え、関係者との接点をつくり、再生可能エネルギー導入に関する初期提案まで進めることです。顧客の計画、課題、関係者、検討時期を整理し、具体的な提案へ進められる段階で、社内のエンタープライズセールスまたは経営陣へ引き継ぎます。
▼具体的な業務内容
・データセンター市場と重点企業の把握：
国内外のデータセンター事業者やハイパースケーラー（大規模クラウド事業者）を中心に、市場動向と新設・増設計画を把握します。投資時期、電力需要、再生可能エネルギーの調達方針を整理し、優先して働きかける企業と案件を定めます。
・業界内の関係構築と新規接点の開拓：
人脈、紹介、業界イベント、公開情報などを活用し、対象企業の意思決定に関わる関係者との接点をつくります。外資系データセンター事業者や、その導入を支援する外資系コンサルティング会社にも英語で働きかけ、計画と課題を把握できる関係を構築します。
・初期提案と検討条件への組み込み：
顧客の電力需要、脱炭素目標、開発スケジュール、調達条件を確認し、社内の電力、開発、ファイナンスなどの専門家と連携して、当社が提供できるソリューションの方向性を示します。正式な調達条件が固まる前から働きかけ、当社の再生可能エネルギーソリューションが検討条件に入る状態（スペックイン）をつくります。
・商談機会の整理と引き継ぎ：
対象案件の背景、顧客課題、関係者、検討時期、提案可能性、次の行動を整理します。具体的な提案へ進められる段階で、エンタープライズセールスまたは経営陣との商談を設定し、詳細提案、条件交渉、契約締結へ引き継ぎます。
・市場開拓の仕組みづくり：
重点企業、関係者、案件情報、接点履歴、引き継ぎ後の進捗を管理し、データセンター領域の案件創出を継続できる形に整えます。活動から得た市場の変化や顧客ニーズを社内へ共有し、提案内容と次の開拓方針へ反映します。
【業務内容備考】
業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般
本ポジションのミッションは、データセンターの新設、増設、設備投資、電力調達に関する情報を早期に捉え、関係者との接点をつくり、再生可能エネルギー導入に関する初期提案まで進めることです。顧客の計画、課題、関係者、検討時期を整理し、具体的な提案へ進められる段階で、社内のエンタープライズセールスまたは経営陣へ引き継ぎます。
▼具体的な業務内容
・データセンター市場と重点企業の把握：
国内外のデータセンター事業者やハイパースケーラー（大規模クラウド事業者）を中心に、市場動向と新設・増設計画を把握します。投資時期、電力需要、再生可能エネルギーの調達方針を整理し、優先して働きかける企業と案件を定めます。
・業界内の関係構築と新規接点の開拓：
人脈、紹介、業界イベント、公開情報などを活用し、対象企業の意思決定に関わる関係者との接点をつくります。外資系データセンター事業者や、その導入を支援する外資系コンサルティング会社にも英語で働きかけ、計画と課題を把握できる関係を構築します。
・初期提案と検討条件への組み込み：
顧客の電力需要、脱炭素目標、開発スケジュール、調達条件を確認し、社内の電力、開発、ファイナンスなどの専門家と連携して、当社が提供できるソリューションの方向性を示します。正式な調達条件が固まる前から働きかけ、当社の再生可能エネルギーソリューションが検討条件に入る状態（スペックイン）をつくります。
・商談機会の整理と引き継ぎ：
対象案件の背景、顧客課題、関係者、検討時期、提案可能性、次の行動を整理します。具体的な提案へ進められる段階で、エンタープライズセールスまたは経営陣との商談を設定し、詳細提案、条件交渉、契約締結へ引き継ぎます。
・市場開拓の仕組みづくり：
重点企業、関係者、案件情報、接点履歴、引き継ぎ後の進捗を管理し、データセンター領域の案件創出を継続できる形に整えます。活動から得た市場の変化や顧客ニーズを社内へ共有し、提案内容と次の開拓方針へ反映します。
【業務内容備考】
業務内容の変更範囲：法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般
アピールポイント
電力調達や脱炭素方針の検討初期から提案できるのが魅力です。正式な調達や提案依頼が始まる前から顧客の電力需要を捉え、新しい案件が具体化する起点をつくれます。社内には発電所開発やファイナンス、DXの専門家がおり、PPAの実績と専門性を活かした初期提案が可能。また、詳細提案や交渉はエンタープライズセールスや経営陣が担うため、市場開拓と案件創出に集中できます。専任人材として業界知識とネットワークを生かし、データセンター領域の営業基盤を自ら構築できるポジションです。
求める人材
【求める人材像】
・公開情報だけを待たず、複数の情報源と関係者との対話から案件の兆候を捉えられる方
・接点のない企業でも、関係者を特定し、相手にとって意味のある初期提案を組み立てられる方
・未確認情報を事実として扱わず、情報の確度と出所を整理できる方
・専門的な内容を関係者に合わせて伝え、次の具体的な行動へつなげられる方
・営業、経営陣、社内の専門家を尊重し、案件創出に必要な協力を得られる方
・公開情報だけを待たず、複数の情報源と関係者との対話から案件の兆候を捉えられる方
・接点のない企業でも、関係者を特定し、相手にとって意味のある初期提案を組み立てられる方
・未確認情報を事実として扱わず、情報の確度と出所を整理できる方
・専門的な内容を関係者に合わせて伝え、次の具体的な行動へつなげられる方
・営業、経営陣、社内の専門家を尊重し、案件創出に必要な協力を得られる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・データセンター領域で、複数の新規案件を発掘し、顧客またはパートナーへの初期提案まで自ら進めたご経験
・データセンターの新設・増設案件に関わる主要企業・部門と、意思決定の流れに関する理解
・外資系企業や海外関係者と、英語で業務上のコミュニケーション（会話、資料の読解、メール・文書の作成）ができる方
＜歓迎要件＞
・データセンター領域における新規営業、事業開発、アライアンス、パートナー開拓のご経験
・外資系データセンター事業者、またはデータセンターの導入を支援する外資系コンサルティング会社への営業・関係構築のご経験
・データセンター向けの電源、空調、冷却、建設、通信、ITインフラなどのソリューションを、顧客の設計・調達条件へ組み込んだご経験
・電力調達、再生可能エネルギー、コーポレートPPA、環境価値に関する知識または提案経験
・新規事業や少人数組織で、営業方法や案件管理の仕組みを整えたご経験
・データセンター領域で、複数の新規案件を発掘し、顧客またはパートナーへの初期提案まで自ら進めたご経験
・データセンターの新設・増設案件に関わる主要企業・部門と、意思決定の流れに関する理解
・外資系企業や海外関係者と、英語で業務上のコミュニケーション（会話、資料の読解、メール・文書の作成）ができる方
＜歓迎要件＞
・データセンター領域における新規営業、事業開発、アライアンス、パートナー開拓のご経験
・外資系データセンター事業者、またはデータセンターの導入を支援する外資系コンサルティング会社への営業・関係構築のご経験
・データセンター向けの電源、空調、冷却、建設、通信、ITインフラなどのソリューションを、顧客の設計・調達条件へ組み込んだご経験
・電力調達、再生可能エネルギー、コーポレートPPA、環境価値に関する知識または提案経験
・新規事業や少人数組織で、営業方法や案件管理の仕組みを整えたご経験
給与
| 年収 | 800万円 〜 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 35時間 |
| その他給与（各種手当） | ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 残業手当：固定残業代制 ※時間外労働35時間分および深夜労働5時間分の固定残業代を含みます。 ※上記時間を超過した分は別途全額支給します。 ※管理監督者の場合は、深夜労働時間35時間分の固定残業代を含みます。 賞与：あり（年2回） ※支給額は個人評価により決定します。 ※初年度は在籍期間に応じて支給します。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 休日：年間128日（2026年実績） 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇： 入社日に会社規定に基づき付与します。 その後は勤続期間に応じて付与（最大20日／年）。 ※計画的な取得を推進しています。 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社クリーンエナジーコネクト |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ●交通費：支給（当社規定による） ※出社日数に応じて実費精算 ●福利厚生： ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（費用補助） ・産業医による健康相談制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション利用可 ・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可 ●ストックオプション制度：あり（付与条件あり） |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |