仕事内容
<業務内容>
「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められます。
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与
アピールポイント
求める人材
・0→1/0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる方
必要なスキル・経験
・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験(業界問わず)
・事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験(目安:2年以上)
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験(目安:2年以上)
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力
<歓迎要件>
・地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験(ベンチャー等)
給与
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり ( 13万円 〜 26万円 ) |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与(各種手当) | ① 基本給369,942円~739,884円/月(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円~260,116円/月を支給) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 賞与無し |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム(基本9:00-18:00) ※残業有 |
| 休日・休暇 | 年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日) |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 社会保険 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
