仕事内容
■ 既存事業(蓄電・VPP)への貢献
蓄電・VPP事業に電力小売のビジネススキームを組み合わせた収益モデルの設計・提言、電力市場・制度動向を踏まえた事業戦略への助言
■ 新規事業への貢献
電力小売・電源調達・需給管理の観点からのスキーム設計への参画、新電力・電力小売の実務知見をもとにした事業検討・リスク精査
■ 電力小売単体の事業検討・推進
当社として電力小売を独立した事業として成立させるための体制・オペレーション設計、電源調達方針・需給管理体制・リスク管理の枠組み構築(外部パートナー活用含む)、経営陣への提言および意思決定の主導
アピールポイント
求める人材
・曖昧さを楽しめる方。整っていない環境でも自ら道を切り拓けるスタートアップ気質
・エネルギー業界の変革に、プレイヤーとして関わりたい方
必要なスキル・経験
・電力小売のビジネススキームを設計・推進した経験
・新規事業の立ち上げ・事業開発の経験
・経営陣・事業責任者クラスと対等に議論できるコミュニケーション力
・再エネ関連の市場構造・法令・制度への幅広い理解
<歓迎要件>
・新電力または電力小売事業における深い実務経験・専門知見(電源調達・需給管理・市場取引等)
・需給管理・ポジション管理の実務経験(OCCTO・JEPX対応)
・PPA・環境証書(非化石証書・Jクレジット)の取り扱い経験
・蓄電池・VPP・アグリゲーション事業との連携経験
・需要家・発電家の両サイドの事情を理解している方
給与
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 業績賞与あり(年1回) 通勤手当(上限3万円/月) |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00 ~ 16:00) |
| 休日・休暇 | 完全週2日制(祝祭日、年末年始等) |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社操電 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限3万円/月) |
|---|---|
| 社会保険 | 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
