仕事内容
当ポジションは、データセンターを対象とした再生可能エネルギー・脱炭素サービスの新規事業開発において、以下の業務を担当していただきます。
■マーケット理解と戦略立案
・データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析
・業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善
■アライアンス構築
・戦略的パートナー（技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど）との提携交渉・構築
・社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立
■ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行
・サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定
・パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進
■部門横断型リーダーシップ
・社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード
・必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施
■その他の業務
・業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握
・各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善
■マーケット理解と戦略立案
・データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析
・業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善
■アライアンス構築
・戦略的パートナー（技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど）との提携交渉・構築
・社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立
■ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行
・サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定
・パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進
■部門横断型リーダーシップ
・社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード
・必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施
■その他の業務
・業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握
・各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善
求める人材
・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
■業界経験
データセンターをヘビーに利用する企業やデータセンターサービス事業において、
電力ニーズや運用上の課題に関する深い理解と実務経験があること
■大規模事業開発の実績
新規事業の企画、立ち上げ、推進に関する実績
戦略立案やパートナーシップ構築、ビジネスモデル設計など、
マーケット理解に基づいた事業開発の経験
■リーダーシップ・マネジメント
複数部門やプロジェクトチームを横断してリーダーシップを発揮した経験
戦略的視点から事業全体を俯瞰し、チームビルディングや組織運営ができること
■コミュニケーション能力
業務遂行に必要な英語でのコミュニケーションが可能であること
（日本語でのコミュニケーションができれば尚可）
＜歓迎要件＞
・再生可能エネルギー、脱炭素、エネルギーマネジメントシステムに関連する専門知識や実務経験
・国際市場（特にアジア地域）での事業展開経験
・戦略的プランニングやオペレーション最適化、技術革新推進の実績
■業界経験
データセンターをヘビーに利用する企業やデータセンターサービス事業において、
電力ニーズや運用上の課題に関する深い理解と実務経験があること
■大規模事業開発の実績
新規事業の企画、立ち上げ、推進に関する実績
戦略立案やパートナーシップ構築、ビジネスモデル設計など、
マーケット理解に基づいた事業開発の経験
■リーダーシップ・マネジメント
複数部門やプロジェクトチームを横断してリーダーシップを発揮した経験
戦略的視点から事業全体を俯瞰し、チームビルディングや組織運営ができること
■コミュニケーション能力
業務遂行に必要な英語でのコミュニケーションが可能であること
（日本語でのコミュニケーションができれば尚可）
＜歓迎要件＞
・再生可能エネルギー、脱炭素、エネルギーマネジメントシステムに関連する専門知識や実務経験
・国際市場（特にアジア地域）での事業展開経験
・戦略的プランニングやオペレーション最適化、技術革新推進の実績
給与
| 年収 | 1150万円 〜 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 試用期間：6ヶ月 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます） ・当社休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 寮・社宅：有 社内持株制度：有 ※当社グループ会社へ出向の可能性あり |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |