仕事内容
新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。
(詳細内容)
家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。
常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
必要なスキル・経験
・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験
①新規事業企画やサービス企画
②料金設計
③渉外業務
■歓迎要件
・需給調整市場や容量市場の知見
・プロジェクトマネジメントのご経験
・電力業界(低圧・家庭向け)でのご経験
給与
年収 | 500万円 〜 1000万円 |
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給与形態 | 月給制 |
その他給与(各種手当) | ■基本給:下限295,000円 ~ 上限590,000円 |
労働時間
勤務形態 | フレックスタイム制 |
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勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
勤務時間詳細 | 業務、部署により、フルフレックスタイム制度(コアタイム無し/休憩60分間)、変形労働時間制勤務 |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年末年始(12/29~1/3) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) ・年次有給休暇(入社日に付与) ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 4月・5月・6月:20日 7月・8月・9月:15日 10月・11月・12月:10日 1月・2月・3月:5日 |
勤務地
勤務先会社・事業所名 | auエネルギー&ライフ株式会社 |
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勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
試用期間 | あり |
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試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
待遇・福利厚生 | ・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、ベネフィットステーションなど) |
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社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | あり |
受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
種別 | エージェント |
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会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |