仕事内容
直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。
立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
＜具体的には＞
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3～6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
3～5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画、調査
・事業立ち上げプロジェクトの推進主担当
・KPI、予実の分析レポート、改善案の立案
・課題解決プロジェクトの企画と推進
・オペレーション遂行、品質管理
・その他特命ミッションの遂行
＜チームとしての主な仕事の進め方＞
(1)エグゼクティブへのヒアリングを行い、事業における重要課題の洗い出しを行います。
(2)取り組む重要課題を精査し、プロジェクトのスコープ（目標や段取り、費用、制約等）を定義し承認を受けます。
※基本的には四半期、長くても半期で成果が出るように設計を行います。
(3)プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進します。
(4)プロジェクトの効果測定を行い、必要に応じて担当部門への引き継ぎを行います。
＜キャリアイメージ＞
「一流のビジネスグロース人材を目指す」イメージです。
以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。
・実在し手が届く事業と顧客に向き合い、インサイト発見と仮説検証を高いレベルで行い続ける
・戦略コンサルタントレベルで課題の発見〜戦略の立案を行い、プロジェクト責任者として推進する
・事業グロースに必要な領域の実務や業界背景を高速でキャッチアップし、コミットして短期間で成果を上げる
立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。
＜具体的には＞
プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3～6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
3～5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
・新規事業の企画、調査
・事業立ち上げプロジェクトの推進主担当
・KPI、予実の分析レポート、改善案の立案
・課題解決プロジェクトの企画と推進
・オペレーション遂行、品質管理
・その他特命ミッションの遂行
＜チームとしての主な仕事の進め方＞
(1)エグゼクティブへのヒアリングを行い、事業における重要課題の洗い出しを行います。
(2)取り組む重要課題を精査し、プロジェクトのスコープ（目標や段取り、費用、制約等）を定義し承認を受けます。
※基本的には四半期、長くても半期で成果が出るように設計を行います。
(3)プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進します。
(4)プロジェクトの効果測定を行い、必要に応じて担当部門への引き継ぎを行います。
＜キャリアイメージ＞
「一流のビジネスグロース人材を目指す」イメージです。
以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。
・実在し手が届く事業と顧客に向き合い、インサイト発見と仮説検証を高いレベルで行い続ける
・戦略コンサルタントレベルで課題の発見〜戦略の立案を行い、プロジェクト責任者として推進する
・事業グロースに必要な領域の実務や業界背景を高速でキャッチアップし、コミットして短期間で成果を上げる
アピールポイント
物流オペレーションは多くのパートナー企業様と一緒につくりあげています。たくさんのスタッフさんが毎日動いています。
我々の改善は一人でできることはほぼ無く、たくさんの人を動かして初めて実現できることが多いです。
人を動かす経験は将来的なキャリアの中でレバレッジを効かせるために必要なスキルになります。
我々の改善は一人でできることはほぼ無く、たくさんの人を動かして初めて実現できることが多いです。
人を動かす経験は将来的なキャリアの中でレバレッジを効かせるために必要なスキルになります。
求める人材
ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたい方を募集しています。
事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。
自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。
＜具体的には＞
・当社のビジョンに共感する人
・9Heartsに共感する人
・自分の人生にオーナーシップを持ち、今より少しでも成長したいと願う人
・仲間と働くことが好きな人
・強いタフネスを有する人
・リーダーシップを発揮することができる人
・高い仮説検証能力、課題解決力を有する人
・裁量権を持ち、意思決定をしながら実行までを行いたい人
事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。
自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。
＜具体的には＞
・当社のビジョンに共感する人
・9Heartsに共感する人
・自分の人生にオーナーシップを持ち、今より少しでも成長したいと願う人
・仲間と働くことが好きな人
・強いタフネスを有する人
・リーダーシップを発揮することができる人
・高い仮説検証能力、課題解決力を有する人
・裁量権を持ち、意思決定をしながら実行までを行いたい人
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概
・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力
＜歓迎要件＞
・C向けサービスの事業開発に関わったご経験
・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験
・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験
・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験
・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験
・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概
・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力
＜歓迎要件＞
・C向けサービスの事業開発に関わったご経験
・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験
・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験
・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験
・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験
給与
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 固定残業代 | （ 8万円 〜 ） |
| 固定残業時間 | 45時間 |
| その他給与（各種手当） | スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費支給、祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）、健康診断、他 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |