仕事内容
求人概要
当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指す“第二創業期”にあります。2025年4月には東急不動産との資本業務提携を締結し、電力を入口に「住まい×エネルギー×AIのお任せ」へと事業を拡張しています。
今回募集するのは、これまでのキャリアで一定の成果を積み、「次はもっと大きな裁量で、上を目指したい」と考える方のための次期リーダー候補ポジションです。
新しい販売チャネルをゼロから立ち上げる挑戦をしたいメンバーを募集します。
年功序列はありません（入社後、試用期間明けで課長に昇格したメンバーもいます）。
成果を通じて、最短で役職者へと成長いただくことを期待しています。
業務内容
● 新規チャネル（アライアンス／デベロッパー／ホワイトラベル取次／低解約セグメント）の開拓・立ち上げ
● 協業先との商談ストーリー設計、パートナーの立ち上げ支援・営業コンサルティング
● 既存パートナーとの関係構築、販売促進・品質改善施策の企画・推進
● 市場動向や現場の声を踏まえた営業企画立案
● 将来的にはメンバーの育成・チームマネジメント
※型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導いただくポジションです。
所属組織
マーケティング本部 ／ ソリューション営業部 ／ 営業1課または営業2課
※配属はご経験・適性により決定します。
当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指す“第二創業期”にあります。2025年4月には東急不動産との資本業務提携を締結し、電力を入口に「住まい×エネルギー×AIのお任せ」へと事業を拡張しています。
今回募集するのは、これまでのキャリアで一定の成果を積み、「次はもっと大きな裁量で、上を目指したい」と考える方のための次期リーダー候補ポジションです。
新しい販売チャネルをゼロから立ち上げる挑戦をしたいメンバーを募集します。
年功序列はありません（入社後、試用期間明けで課長に昇格したメンバーもいます）。
成果を通じて、最短で役職者へと成長いただくことを期待しています。
業務内容
● 新規チャネル（アライアンス／デベロッパー／ホワイトラベル取次／低解約セグメント）の開拓・立ち上げ
● 協業先との商談ストーリー設計、パートナーの立ち上げ支援・営業コンサルティング
● 既存パートナーとの関係構築、販売促進・品質改善施策の企画・推進
● 市場動向や現場の声を踏まえた営業企画立案
● 将来的にはメンバーの育成・チームマネジメント
※型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導いただくポジションです。
所属組織
マーケティング本部 ／ ソリューション営業部 ／ 営業1課または営業2課
※配属はご経験・適性により決定します。
アピールポイント
大きな裁量で第二創業期の仕組み作りに挑戦可。年功序列なしで早期の役職昇格実績もあり、成長中の未踏市場で成果を発揮できます。
必要なスキル・経験
＜必須＞
● 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問）
● 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲
● 自立して考え行動できるセルフスターター気質
● ビジネスレベル以上の日本語力（日本語力ネイティブレベル）
＜歓迎＞
● BtoC・BtoBtoC（通信・保険・不動産等）の営業経験
● 代理店・パートナー営業、アライアンス経験
● 電力小売・エネルギー／インフラ業界の経験
● 論理的思考力、Excel／PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル
● 将来的にマネジメントに挑戦したい意欲
● 営業や事業推進において一定の成果を出した経験（業界・商材不問）
● 高い目標を自ら設定し達成した経験、キャリアを自ら成長させたいという強い意欲
● 自立して考え行動できるセルフスターター気質
● ビジネスレベル以上の日本語力（日本語力ネイティブレベル）
＜歓迎＞
● BtoC・BtoBtoC（通信・保険・不動産等）の営業経験
● 代理店・パートナー営業、アライアンス経験
● 電力小売・エネルギー／インフラ業界の経験
● 論理的思考力、Excel／PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル
● 将来的にマネジメントに挑戦したい意欲
給与
| 年収 | 640万円 〜 1080万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 固定残業代 | あり （ 5万円 〜 ） |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| その他給与（各種手当） | ＜月給＞ 427,000円～687,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,600円～512,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：58,400円～（固定残業時間20時間0分/月） ※非管理監督者の場合に支給 役職手当：課長 8万円 or 12万円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 職位それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①非管理職（メンバー・主任） ・固定残業手当20時間を含む ②課長（管理監督者） ・課長手当：120,000円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：8時間0分 シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間（月）：0～30時間 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
| 受動喫煙特記事項 | 屋内全面禁煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |