仕事内容
▼ 具体的な業務内容
・発電所データの分析・活用
・CEC-Cloud®(自社開発の業務システム)を活用し、発電効率や異常検知のデータ分析を実施
・各発電所の運営状況を可視化し、稼働率向上・保守の最適化を支援
・事業の意思決定を支えるデータ分析レポートの作成
・オペレーション改善・業務最適化
・発電所の開発・保守プロセスを効率化するDX施策の企画・導入
・データを活用した予測保全や、トラブル対応の自動化に向けた改善策の立案
・各チーム(発電所開発・運用・営業・財務)と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進
・システム開発・DX推進
・発電所データの分析基盤の強化・最適なデータ管理フローの構築
・CEC-Cloud®の機能改善・活用促進(例:異常検知システムの強化、自動化ツール導入)
・外部ITベンダーやエンジニアチームと連携し、新規DX施策を推進
・業界トレンド・最新技術のキャッチアップ
・エネルギー業界のデータ活用事例や技術動向を調査し、当社業務に適用可能な改善策を検討
・AI・機械学習・IoTを活用した業務改革の可能性を探る
業務内容の変更範囲:法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般
アピールポイント
・2,500以上の発電所データを活用し、業務改善・DX推進に関わることができる。
・IoT・データ分析を活用した再エネの最適運営に挑戦できる。
2.経営層と近い距離で業務改善をリード
・発電所運営の最適化に向け、経営層や各部門と直接連携し、DX戦略を推進できる。
・意思決定のスピード感をもって業務改善を推進できる。
3.エネルギー業界のDXを牽引できる
・データ活用による業務最適化が進んでいない領域で、業界をリードする施策を打ち出せる。
必要なスキル・経験
・データ分析、業務改善、またはDX推進の経験(3年以上)
・エネルギー業界またはインフラ事業に関する関心・知識
・多部門と連携し、業務改善・最適化を推進した経験
<歓迎要件>
・エネルギー業界でのデータ活用・業務改善の経験
・発電所や電力システムに関する知識
・Python, R, SQLを用いたデータ分析・モデリングの経験
・再生可能エネルギーの発電管理・最適化の知見
給与
| 年収 | 600万円 〜 |
|---|---|
| 固定残業時間 | 35時間 |
| その他給与(各種手当) | ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 残業手当:管理監督者のため支払いなし(深夜労働35時間分の固定残業代あり) ※上記時間を超過した分は別途全額支給します。 賞与:あり(年2回) ※支給額は個人評価により決定します。 ※初年度は在籍期間に応じて支給します。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 契約期間の定め:なし |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 実働8時間/休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 休日:年間128日(2026年実績) 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 夏季休暇(3日間) 年次有給休暇:入社日に会社規定に基づき付与します。その後は勤続期間に応じて付与(最大20日/年)。 ※計画的な取得を推進しています。 |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社クリーンエナジーコネクト |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ●交通費:支給(当社規定による) ※出社日数に応じて実費精算 ●福利厚生: ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(費用補助) ・産業医による健康相談制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション利用可 ・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可 ●ストックオプション制度:あり(付与条件あり) |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備 (雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
